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株式会社日立建設設計の女性の口コミ

回答者: 女性/ 建築、設計、施工管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期はそれなりに残業が多くなります。やることをきちんと終わらせていれば、有給取得もフレックスも問題なく取れます。ある程度は個人の裁量で働ける環境と思われます。

多様な働き方支援:
最近は出社ベースの働き方になりつつありますが、週に1-3日は在宅にする人が多い印象です。

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計本部/ 部員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:残業時間は多い時は月80時間となる。忙しくない時もある。多様
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計本部/ 部員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:個人主義。組織体制・コミュニケーション:上司にも気軽に相談
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計本部/ 部員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
事業の強み:日立グループのネームバリューとメーカー連携。事業の弱み:従業員の高齢
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計本部/ 部員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:若手でも主担当として案件に携われるので成長は早い。卒業も早い
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計本部/ 部員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:大手組織設計事務所の中では比較的給与は低いかもしれないが、各種手当は充
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回答者: 女性/ 建築、設計、施工管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:産休、育休を取る人が年に数人はいるので比較的取りやすい環境と思
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回答者: 女性/ 建築、設計、施工管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:若手のうちから大きな案件を任せてもらえるので成長の機会が多く
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計本部/ 部員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:日立系列のため築業界にはめずらしく充実している。オフィス環境:大阪事務
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計本部/ 部員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:女性も男性と対等にキャリアが認められる。女性管理職も少数ながら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:年休の習得率が高く一斉年休や習得率が低い人に対して使う様に指
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:工場内勤務の人や、総合職の人は休日出勤や残業があることもしぱ
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