3.1

口コミ546件
年収・給与81件
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フォロー数37人

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口コミ(546件)

年収・給与(81件)

女性の口コミ(70件)

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フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の平均年収は684万円、年収範囲は315～1300万円です（63人の正社員の回答）。

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを81件掲載中。

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フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
684万円	315~1300万円	63人

（平均年齢43.1歳）

回答者の平均年収	684万円
回答者の年収範囲	315~1300万円
回答者数	63人

（平均年齢43.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	697万円（平均年齢42.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	645万円（平均年齢39.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	640万円（平均年齢42.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	710万円（平均年齢44.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	429万円	550万円	10人
35~39歳	596万円	900万円	9人
45~49歳	771万円	950万円	9人
50~54歳	829万円	1152万円	18人
55~59歳	825万円	1088万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミを探す

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与水準は製造業界の中でも十分、中でも中途入社者（特にマネジメントクラ

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回答者：男性/ メーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理/ 課長

1.0

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:プロパー社員より中途採用者の方が、断然給与が高い。また昨今、賞与が３回

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回答者：女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ r＆d/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	34万円	16万円	140万円

年収	820万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	140万円

給与制度:賞与4ヶ月が普通。平社員も業績連動25％されてしまう。手当も薄く、健康

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回答者：男性/ プロジェクトディベロップメントリーダー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

2.3

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	55万円	0万円	80万円

年収	800万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:業績連動となったため業績が悪いと昇給はほとんど無く賞与も十分とは言えな

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回答者：男性/ 生産・プロセス技術（自動車・輸送機器）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	13万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	175万円

給与制度:旧クラリオンが外資系に吸収されたのが全て…日本の顧客に満足してもらえる

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回答者：男性/ プロPMジェクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テクニカルプロジェクトマネジメント/ 係長クラス

2.3

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	38万円	6万円	172万円

年収	690万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	172万円

給与制度:昇給は年度毎にベースアップしかし、賞与は企業業績に大きく左右されて、コ

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回答者：男性/ ソフトウェア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:一般的な給与制度かと思います。特にクレームはありません。会社の実情から

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	52万円	0万円	210万円

年収	840万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	210万円

給与制度:年俸制なので基本的に手当は無い。通勤費は基本給とは別に実費支給される。

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	47万円	7万円	180万円

年収	740万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	180万円

給与制度:既に変わっているかもしれませんが、自己評価シートの内容が毎年コピペでも

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ R&D/ 部長

2.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1088万円	68万円	0万円	272万円

年収	1088万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	272万円

給与制度:昇給：年１回、賞与：年２回。管理職は月俸制、一般職は月給制。評価制度:

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
890万円	51万円	0万円	250万円

年収	890万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給は年一度。評価制度が非常に不透明であり、評価の結果が何に反映される

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回答者：男性/ Program Development Leader/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
844万円	54万円	0万円	196万円

年収	844万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	196万円

給与制度:管理職は月棒制、非管理職は非月棒。基本的に日立グループの流れがあるので

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給与制度は一般的で特徴は無く、昇給は僅かで給与が上がらない。賞与につい

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:以前、日立グループ会社だったのでその制度が基本になっている。通勤手当、

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回答者：男性/ ソフト設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:年2回、半期ごとに目標を立て、期の終わりにそれに対する評価を行う。評価

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	75万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:旧クラリオンと現フォルシアで給与形態が異なっていると思います。評価制度

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	8万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:外資になり評価制度の移行時期になっている。評価制度:管理職は語学が必須

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	4万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本級と手当、手当は残業、通勤ぐらいで住宅手当、家族手当はほぼ無かった

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購入部品品質保証部/ 課長

2.7

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1152万円	71万円	0万円	297万円

年収	1152万円
月給（総額）	71万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	297万円

給与制度:年１回の昇給制度があり、今年度から職制に限っては年３回の賞与に変更。評

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ R&D/ 部長

2.3

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1088万円	68万円	0万円	272万円

年収	1088万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	272万円

評価制度:フォルシアグループになってからは、昇進・昇格のタイミングやその他人事評

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回答者：男性/ ソフトウェア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:人事考課が半期ごとにあるので、そこでボーナスの査定などが行われる。半期

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に1度昇給があります。近年では賞与は年間5ヶ月近く支給されています。

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:同業の中かでは平均的だと思う。評価制度:年功序列が強い。海外駐在経験や

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回答者：男性/ 品質保証部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給、賞与制度あり。通勤手当あり。評価制度:Faureciaになってか

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回答者：女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ r＆d/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	50万円	10万円	160万円

年収	730万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	160万円

給与制度:基本給が安い評価制度:外資になって、分からなくなった。明確な基準が公開

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:実力がある方であれば、年齢関係なくポジションを担える

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	4万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	137万円

給与制度:業界水準だと思って

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：電機連合に加入していたので、そこに沿った水準となっており、一般的な大企

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回あり、一般企業と同等と思います。手当は各種あ

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回答者：男性/ システム設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:半期ごとに目標をたてて、達成度や難易度により評価される。難易度設定はあ

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:低くもなく高くもなく。大手企業としては平均的な給与だと思います。評価制

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特に不満はない。どちらかというと年功序列の風潮が強い。管理職になれば1

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回答者：男性/ 品質/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	--万円	--万円	--万円

年収	820万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:フォルシアクラリオンになる前の在籍でしたので、的確な回答はできませんが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】年齢で自動的に上がる、役職に応じて上がる、成果

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】支給されるが現段階

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口コミ・評判に関する注意事項

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フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月29日

福利厚生:退職金あり、住宅補助は転居を伴う転勤の場合あり、財形貯蓄あり、社員持ち

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回答者：男性/ Program Development Leader/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月22日

福利厚生:退職金制度は在籍年数に応じた加算ポイント＋確定拠出年金がありましたが、

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船井電機株式会社の年収・給与

2.7

大阪府大東市中垣内７丁目７－１

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:お気に入りだけの評価しかしない。実力があっても、いつまでも過... 続きを見る

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長崎キヤノン株式会社の年収・給与

3.0

長崎県東彼杵郡波佐見町

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ 一般職

給与制度:昇給しても給料はあまり上がらない27歳まで住宅手当てあり交通... 続きを見る

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株式会社ノボル電機の年収・給与

2.6

大阪府枚方市

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:派遣社員、嘱託社員の給与では一人暮らしは難しい。工場は共働き... 続きを見る

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TVSREGZA株式会社の年収・給与

2.5

神奈川県川崎市幸区鹿島田１丁目１番２号

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:昇給額は少ないものの安定して毎月給与がもらえていました。また... 続きを見る

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株式会社村元工作所の年収・給与

2.7

兵庫県神戸市西区高塚台３丁目１－５６

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:賞与（ボーナス）制度は会社業績に大きく影響を受けるのが毎回で... 続きを見る

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株式会社デンソーテンの年収・給与

3.1

兵庫県神戸市兵庫区御所通１丁目２－２８

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】賃貸物件入居者の... 続きを見る

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キヤノン株式会社の年収・給与

3.2

東京都大田区下丸子３丁目３０－２

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:一般職は複数のカテゴリーに分かれており、基本的に試験と仕事の... 続きを見る

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株式会社JVCケンウッドの年収・給与

3.1

神奈川県横浜市神奈川区守屋町３丁目１２

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:標準的。評価制度:自己評価と上司の評価のすり合わせが必ず実施... 続きを見る

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宮崎キヤノン株式会社の年収・給与

2.6

宮崎県児湯郡高鍋町

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 組立/ なし

モデル年収:勤続年数でいくらずつ給与があがるかは決まっておらず個人差が出... 続きを見る

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大分キヤノン株式会社の年収・給与

3.0

大分県国東市

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:役割給制度、相対評価。評価制度:実力主義であり、年功的な昇格... 続きを見る

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会社名	フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社
業界	メーカー（家電・オーディオ機器）
URL	http://www.clarion.com
所在地	埼玉県さいたま市中央区

従業員数	1300名
設立年	1940年
資本金	20346百万円
代表者	村上洋
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の平均年収は684万円、年収範囲は315～1300万円です（63人の正社員の回答）。

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを81件掲載中。

1		キヤノン株式会社 3.2 口コミ(3761件)
2		株式会社JVCケンウッド 3.1 口コミ(1399件)

(3.1)	株式会社デンソーテン口コミ(672件) 平均年収（正社員） 546 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計職 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:事前に個々で目標を設定し、年2回その目標を達成できたかを上司... (続きを見る)

(3.0)	大分キヤノン株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / pg / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給までのプロセスが多いうえに、上がり幅も微々たるものという... (続きを見る)

(2.7)	船井電機株式会社口コミ(356件) 平均年収（正社員） 636 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:業績が悪いため昇給は少なく手当も少ない。今後上がる見込みもな... (続きを見る)

(2.5)	マキチエ株式会社口コミ(284件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:売上が賞与に反映される為、新卒（初任給24万円）でも売上が良... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ディーアンドエムホールディングス口コミ(277件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機構エンジニア / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:どちらかというと実力主義の傾向がある... (続きを見る)

(2.7)	株式会社村元工作所口コミ(261件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 金型製作 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 金型製作 / 主任給与制度:D1、D2、L1、L2などの給料ランクがあり、各50程度の等... (続きを見る)

(2.9)	株式会社オーディオテクニカ口コミ(212件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:基本的に等級が割り当てられ、その幅で支払われる。営業職はみな... (続きを見る)

(3.2)	TOA株式会社口コミ(205件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 新規事業企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与はある程度までは年功序列に上がっていく印象。賞与は年2回... (続きを見る)

(3.4)	東北パイオニア株式会社口コミ(189件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:職能レベル毎に給与が決まっており、担当する業務内容によって等... (続きを見る)

(3.1)	ティアック株式会社口コミ(189件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業系（営業、MR、営業企画他） / 退職済み / 正社員給与水準:基本給が低いうえにベアが全くないため同年代と比較しても給料が... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	697万円（平均年齢42.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	645万円（平均年齢39.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	640万円（平均年齢42.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	710万円（平均年齢44.7歳）

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の年収・給与

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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