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回答者別の社員口コミ(ユーシーカード株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 オペレーター/コミュニケーション課 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 派遣社員
職種・部署・役職 オペレーター/コミュニケーション課
雇用形態 派遣社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 21万円 0万円 86万円
年収 345万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 86万円

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コミュニケーション課

2.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
事業の弱み:航空会社のコールセンター業務ですが、はっきりいってコールセンター大手
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コミュニケーション課

2.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:実際に入社してみて正社員の上司が『人がいない』と
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2.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
働きがい:正社員が仕事に対して言い訳ばかりしている様子が多々、散見されます。こん
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コミュニケーション課

2.7
口コミ投稿日:2022年05月08日
事業の弱み:コミュニケーション課の受託業務は女性の正社員が強く言っても業務企画っ
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2.7
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:コミュニケーション課でやってる受託業務ははっきりいって派遣社
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2.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の弱み:東池袋事業所の航空系の女性の正社員が派遣の人へ思いやりの言葉が足りな
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2.7
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:東池袋事業所のコミュニケーション課のある業務は人員不足なのに正
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2.7
口コミ投稿日:2021年12月19日
組織体制・コミュニケーション:コールセンター業務の応答率が悪いと派遣社員の聞こえ
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2.7
口コミ投稿日:2021年12月19日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスはあまりよくないと思う。人員不足が常に続くのに
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2.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
働きがい:せっかくお客様から貴重なご意見を頂いても反映されないことが多く、クレー
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2.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
オフィス環境:航空会社のコールセンター業務は業務端末が足りないので全員が出勤して
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2.7
口コミ投稿日:2022年08月16日
働きがい:頑張っても根も葉も無い事を言う社員がいるようだが、今まで働いた所に比べ
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2.7
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:某受託業務はクレームが多く、サポート体制もクレームが多いなりの
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2.7
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:社員は2日とか有給休暇を取ってる人はいるが派遣社員は2ヶ月以
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2.7
口コミ投稿日:2022年08月16日
オフィス環境:東池袋事業所は休憩スペースが非常に狭い。ゆっくり食事したいけど食事
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2.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の弱み:コミュニケーション課は正社員さんが派遣社員と積極的にコミュニケーショ
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2.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
事業の弱み:人事担当が派遣社員の事を根も葉もない事を派遣会社の営業に吹き込んで現
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2.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
働きがい:働いて半年以上経過するが、脳腫瘍になるし、人事担当には根も葉もない事を
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2.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:東池袋事業所のコミュニケーション課の航空系の業務
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2.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
事業の弱み:受託業務はクライアントが意見を聞かないし、対応が遅い。オペレーターが
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2.7
口コミ投稿日:2022年02月06日
事業展望:東池袋事業所のコミュニケーション課のある業務はきちんと応答率90%維持
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2.7
口コミ投稿日:2022年02月06日
働きがい:東池袋事業所のコミュニケーション課のある業務は正社員が派遣社員に対して
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2.7
口コミ投稿日:2022年02月06日
組織体制・コミュニケーション:東池袋事業所のコミュニケーション課って正社員には面
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2.7
口コミ投稿日:2022年01月30日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションなんかあったもんじゃない。コミュ
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2.7
口コミ投稿日:2022年01月30日
多様な働き方支援:某航空系のプリカ業務は人員がいないので時短勤務もしにくい上にワ
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2.7
口コミ投稿日:2022年01月30日
オフィス環境:某航空系のプリカ業務はクレームが多いにも関わらず、オペレーターが座
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2.7
口コミ投稿日:2022年01月03日
オフィス環境:東池袋事業所は休憩室はゆったりしてないし、フリーWi-Fiがあって
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2.7
口コミ投稿日:2022年01月01日
女性の働きやすさ:東池袋事業所は某飛行機系のプリカチームは女性の正社員のSVが仕
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2.7
口コミ投稿日:2022年01月01日
組織体制・コミュニケーション:東池袋事業所は今まで勤務した所とは違い定期面談も無
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2.7
口コミ投稿日:2022年01月01日
勤務時間・休日休暇:土曜日も勤務はあるが、別に土曜日は16時終わりでもいいと思う
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2.7
口コミ投稿日:2021年12月31日
組織体制・コミュニケーション:女性が活躍するのはいいけど、クレーム対応もまともに
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2.7
口コミ投稿日:2021年12月19日
事業の弱み:東池袋は女性の管理職が他より多いかもしれないがそれが人員不足の原因な
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2.7
口コミ投稿日:2021年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してみて東池袋はオペレーターやリーダー等のサ
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2.7
口コミ投稿日:2021年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:東池袋について入社前は働きやすそうだとは思ったが
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2.7
口コミ投稿日:2021年12月09日
働きがい:東池袋の航空会社のプリカ業務は派遣さんがどんなに頑張っても正社員の人が
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ユーシーカード株式会社の回答者別口コミ (28人)

  • 企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年09月28日
  • マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年01月20日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年08月28日
  • 経理 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月01日
  • コールセンター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年01月06日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年07月24日
  • 事務 / 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年09月21日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
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