日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト
日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト

口コミ・評判を探す

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判(一覧)

3.2
(回答:8人)

ユーシーカード株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。ユーシーカード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。エン ライトハウスは、ユーシーカード株式会社への転職・就職活動をサポートします!

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
Loading...
Loading...
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
福利厚生:
ベネフィット・ステーションに加入できます。

オフィス環境:
(台場拠点)
社員増に伴い、席同士が狭くなったことと会議室が慢性的に不足するようになりました。
ビル内の別会社の社員食堂が利用できる他、食事に使用できる食堂スペースがあります。
また同ビル内に多人数に会社が入ったことで、朝はエレベーターがものすごく混みます。

口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署や業務内容にもよりますが、人を増員するのではなく残業して対応させる社風に感じます。残業手当が満額出るのはありがたいですが。

多様な働き方支援:
コロナ禍対応として出社比率を下げるリモートワークが採用されましたが、今でも出社してる人数のほうが多いです。

口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
部署にもよりますが、にぎやかな部署もあれば静まり返った部署もあります。
会社合併があり、2社の社風が入り混じっていてまだ混ざりきっていない印象です。

組織体制・コミュニケーション:
部長席も社員と同じ島にあるため、部署内での距離は比較的近いように感じます。

口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
部署によって男女比が大きく異なりますが、全社的には女性社員のほうが多く働きやすいと思います。

口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
2005年時点の情報
教育・研修:希望者は、社内のお金で通信教育を受けられる制度がありました。
私は利用しませんでしたが、同じ部署の先輩が「ロジカルシンキング」を身につけられる講座を申込していました。
新人研修は一週間ほどで、あとはOJTですぐにお客様からの電話応対をさせられてこれは困りました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
職種の区別がない。できる人にやらされる

口コミ投稿日:2021年04月22日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
事業の強み:
若手でやりたい意思があれば、それは積極的に採用してもらえると思う。

事業の弱み:
外へのパフォーマンスが多い。何かと始めようとするが、全てが中途半端。母体行のいいなり

事業展望:
あまり目に見える進歩や飛躍は感じない。トップの天下りの組織を変えないと厳しい。
母体行頼みじゃ新しい風はふかない。

口コミ投稿日:2021年04月22日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
700万円--万円--万円--万円--万円
年収700万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
給与面はかなり満足いく数字を提案いただきました。残業手当、休日手当等もしっかり満額出ます。

評価制度:
最近360度評価が始まり、成果に見合った評価が反映されやすくなったようです。

口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
2005年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:私は一般職で初年度は300万を超えました。
借り上げのマンションも借りれたらので福利厚生はしっかりしています。
しかし昇給はあまりありませんでした。
一年働いて月額2000円程度あがったと記憶しています。
しかし総合職の子は少しず
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
2006年時点の情報
会社の安定性:カード発行はセゾンカードなので、この会社は加盟店業務が中心になりました。
VISAカード=三井住友カードのイメージが強くて、細かな手数料率の争いで、大した競争ではありませんが、
カード会社にとっては大事な戦いです。
加盟店業務
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
2006年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
650万円--万円--万円--万円--万円
年収650万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:親会社のみずほ銀行に準じた感じでしょうか。
きちんとした評価システムがあります。
5つの項目に対して、自己申告の評価と上司の評価を比較してくれます。
私は管理者でしたので、部下の評価はきちんとしたと思っていますが、
銀行出身の上司
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
2005年時点の情報
福利厚生:長期休暇を好きな時に取得できるようになっていたので、安い時期に海外旅行に自由に行くことができ、社員からの評判も良かった。ディズニーランドのマジックキングダム(職場から近いのでアフター6等のパスポートを利用しやすい)や、お台場近隣施
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
2008年時点の情報
福利厚生:産休制度や短時間勤務制度など、女性に必要なものは充実していると思います。
実際、産休を数回取得している社員も多くいました。
女性にとっては、よいのではないでしょうか。
ただ、時短勤務中でも意識して業務を行わないと契約時間で帰れない
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーが毎週水曜日に設けられてる。
残業代は課長以上は支給されないが、それ以外の総合職も一般職もない支給される。
休日出勤はトラブルがない限り、ほぼない。
時間外を削減する事を部の目標になっていたりするので、プライ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
2008年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:個人的には、給与水準は低かったと思います。
残業代がないとかなり厳しかったです。
ただ、昇給試験があり、受かると基本給があがる制度に変更されたようなので、今は給与水準が上がっているかもしれません。試験に受かるのもハードル高いようで
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給5日と土日を組み合わせた長期休暇を取るのを必須としていて、取得予定計画を人事に提出しなければならない。
働くママは、この子の看護休暇がある。
半休か全休で有給を取り取得出来る。
比較的、融通が利き、有給が取りやすい。
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
福利厚生:財形、ベネフィットオフィス環境:会議室少ないし、小さい食堂は食べる場所だけ、小さい
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
2005年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:一般職だったが、実家暮らしであれば不自由しない、平均的な給与が支給されていた。ボーナスは少し高め。一般職の昇給は、ほぼ定額。勤続年数が増えない限り、大幅な給与アップは見込めない。総合職は、能力による給与差が大きい。
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
福利厚生:最低限の福利厚生が整っていると思う。
育児休暇は3年。
時短勤務は小3まで取得可能。
結婚休暇やベネフィットに加入しており、色々なサービスが受けられたり、研修機関にも加入してあるので会社の費用でセミナー参加も可能
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.0
2005年時点の情報
教育・研修:日常業務はOJT形式で教えていただきます。定期的に異動もあるため、一つの業務にとどまらず別の仕事を覚える機会も与えられます。入社年度に応じて研修制度が設けられ、業務に必要な資格は会社のお金でとることができました。
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:総合職メインの給与体系。
一般職は、ほとんど基本給が上がらないらしい。
ボーナスが、総合職と一般職で倍以上違う。
総合職は手当が厚いが、一般職は手当が薄い。最近になって一般職にも退職金が支払われるようになった。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.0
2005年時点の情報
福利厚生:福利厚生は整っていると思います。産前産後休暇、育児休暇、時短勤務等の制度を利用して、女性が長く勤められる環境があります。そのほか、研修制度も設けられていたり、自己啓発のために補助金が出る科目もあります。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2005年時点の情報
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での作業が多いが、実績はチームになる。どんなに頑張っても、個人評価に繋がらない。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2005年時点の情報
教育・研修:【周りからのサポートについて】子育てママさんの突発な休みでも周りからの業務サポートがあり、休み明けの業務が溜まってることがない。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2005年時点の情報
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高くない。 一般職の給料は、派遣よりも低い。日本経済がよくなっても、総合職ばかり優遇されるため
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2007年時点の情報
福利厚生:【長く働いていける環境か】従業員数も少なく、知らない人がいないフレンドリーな職場環境。 自由に休める環境
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2005年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】実感できない。 派遣も社員も責任があるかないかの違いで、業務内容も賃金も変わらない
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2007年時点の情報
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】子育てママさんのような時短勤務者にはチャレンジさせてもらえない環境
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2007年時点の情報
教育・研修:【周りからのサポートについて】子育てママさんの突発な休みでも周りからの大過なく業務サポートがある。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2007年時点の情報
教育・研修:【教育・研修について】外部のセミナー参加により、自分のスキル強化につながる研修がある。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2007年時点の情報
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での持ってる案件でバラツキがある。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2007年時点の情報
教育・研修:【研修について】外部のセミナー参加により、自分のスキル強化につながる研修がある。

ユーシーカード株式会社の回答者別口コミ (11人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2017年時点の情報
    男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2016年時点の情報
    女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 300万円以下
2016年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2008年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員/ 301~400万円
2.62008年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2005年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員/ 301~400万円
2.02005年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2005年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員/ 301~400万円
2.72005年時点の情報

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

他の企業の求人を見る(5件)

日本リビング保証株式会社
営業企画(営業戦略立案・商品開発プロジェクトから会議運営まで)★月給29万円~ ★土日祝休み 正社員
月給29万円~/想定年収400万円~700万円(ご経験・能力を考慮)東京本社:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F(都庁前駅より徒歩7分)
株式会社ライフプラザコア
営業アシスタント★残業なし&年間休日121日!駅チカ! 正社員
固定給制 月給21.5万円~「ほけんの窓口」中野店、中野サンモール店、ハーモニータワー中野坂上店 ※いずれも駅チカの好立地です!
株式会社ゴールドリンク
投資アドバイザー★年休125日/平均月収37万円~/新支店立ち上げメンバー募集 正社員
月給25万円+インセンティブ ★平均月収37万5498円!社内賞で稼ぐチャンスも東京本社、大阪支店、仙台支店、名古屋支店(8月オープン予定)のいずれか ★転勤なし
マーチャント・サポート株式会社
カスタマーサクセス(リーダー候補) ◎未経験歓迎/賞与年2回/土日祝休み/残業月5時間ほど! 正社員
月給25万円~35万円+賞与年2回【年収例】400万円(26歳・入社2年)本社/東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウエスト12F ◎転勤なし、「西新宿駅」より徒歩4分
株式会社アイデアルパートナーズ
クロスボーダーM&Aのジュニアコンサルタント/急成長中のM&A総合支援企業でM&Aコンサルタントへ 正社員
月給26万円~+インセンティブ【年収例】420万円・25才|1200万円・30才【本社】東京都豊島区東池袋一丁目21-11 オーク池袋ビル4F ◆JR各線「池袋駅」より徒歩4分

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名ユーシーカード株式会社
業界 金融関連
URLhttp://www2.uccard.co.jp/
所在地 東京都港区台場2丁目3-2台場フロンティアビル
※ 一部、四季報データ参照
ユーシーカード株式会社
3.2
(回答:8人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.2
  • 事業の優位性 ・独自性3.2
  • 実力主義3.0
  • 活気のある風土3.3
  • 20代成長環境3.5
  • 仕事を通じた社会貢献3.1
  • イノベーションへの挑戦3.1
  • 経営陣の手腕2.8
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %
他の企業を見る
日本生命保険相互会社
(3.4)
日本生命保険相互会社

回答(1613人)/口コミ(11420件)

平均年収(正社員)370万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:女性 / 運用 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
多様な働き方支援:2020年に入ってからはコロナ禍の影響により、リモートワーク... (続きを見る)

明治安田生命保険相互会社
(3.3)
明治安田生命保険相互会社

回答(871人)/口コミ(5972件)

平均年収(正社員)342万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:女性 / アドバイザー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。大手だけあって育児休暇、生理休暇、キッズ休... (続きを見る)

住友生命保険相互会社
(3.4)
住友生命保険相互会社

回答(740人)/口コミ(4955件)

平均年収(正社員)357万円

残業時間(月間)26時間

社員口コミ

回答者:女性 / 総合営業職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:みなし残業制になっているのでどれだけ遅くまで働いても別途残業... (続きを見る)

株式会社三菱UFJ銀行
(3.4)
株式会社三菱UFJ銀行

回答(481人)/口コミ(3664件)

平均年収(正社員)611万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:女性 / 事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:基本的に土日は休日であり、カレンダー通り。GWやお盆時期、年... (続きを見る)

大同生命保険株式会社
(3.4)
大同生命保険株式会社

回答(338人)/口コミ(3417件)

平均年収(正社員)365万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:女性 / 法人営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:法人営業なので、土日に出勤することはまずありません。万が一土... (続きを見る)

損害保険ジャパン株式会社
(3.4)
損害保険ジャパン株式会社

回答(380人)/口コミ(3332件)

平均年収(正社員)600万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:女性 / 査定業務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 保険金サービス部
福利厚生:保険金サービス部門においては、エリア総合職(女性)については... (続きを見る)

ジブラルタ生命保険株式会社
(3.6)
ジブラルタ生命保険株式会社

回答(333人)/口コミ(3072件)

平均年収(正社員)483万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:男性 / LC / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:週2日のミーティングは出社だが、それ以外は出社の義務はなく、... (続きを見る)

株式会社三井住友銀行(SMBC)
(3.5)
株式会社三井住友銀行(SMBC)

回答(350人)/口コミ(2580件)

平均年収(正社員)578万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 企画 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
給与制度:入行後7年目までは横一線。一回目の昇格タイミングでは同期全体... (続きを見る)

メットライフ生命保険株式会社
(3.6)
メットライフ生命保険株式会社

回答(323人)/口コミ(2456件)

平均年収(正社員)594万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:男性 / コンサルタント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業 / チーフ
給与制度:基本給10万プラス成績によるインセンティブがほぼ収入の柱とな... (続きを見る)

富国生命保険相互会社
(3.3)
富国生命保険相互会社

回答(328人)/口コミ(2433件)

平均年収(正社員)306万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
女性の働きやすさ:残業が出来なかったり子育てをしているママさんや、主婦にとって... (続きを見る)