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いであ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 土木コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 河川水工部

3.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすい環境であると感じる。

回答者: 男性/ 土木コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:家庭(プライベート)と両立しやすい職場づくりや納得できる待遇に
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、働きやすい。ただし、現地調査では、体力が必要な
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:部署によっては、働きやすい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:業界内では女性社員の割合が高いためか、産休育休や時間短縮勤務の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の働きやすさ:産休・育休に柔軟に対応し、復職時のサポートも行ってくれる。人生
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者の増加や女性だけの専門部署等の目に見える何ら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:本人の意思も関係しているが、まだまだ部長クラスの役職者が少ない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:産休や時短勤務などは普通に取らせてもらえる様子ではあった。お腹
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:オフィスがへんぴな場所にある。工夫をして労働時間を短縮するので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:本人の意思も関係しているが、まだまだ部長クラスの役職者が少ない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】コンサルティング業務においては細かな事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:コンサルティング業務においては細かな事項のブラッシュアッ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:本人の意思も関係しているが、まだまだ部長クラスの役職者が少ない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休・育休に柔軟に対応
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:本人の意思も関係しているが、まだまだ部長クラスの役職者が少ない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:本人の意思や家庭の事情も大きく関係しているが、まだまだ部
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の働きやすさ:産休・育休に柔軟に対応し、復職時のサポートも行ってくれる。人生
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:女性の役職者が少ないため、昇進しやすい環境づくりや女性だけの専
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の働きやすさ:産休・育休に柔軟に対応し、復職時のサポートも行ってくれる。人生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:優遇とまではいかないが、育休休暇など申請しやすい環境にはなった
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の役職者の増加や女性だけの専門部署
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:本人の意思も関係しているが、まだまだ部長クラスの役職者が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】本人の意思も関係してい
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境系

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:中間管理職には女性もいる。若手は女性も多いので、わりと働いてい
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいますが、年度末などは激務なので家庭との両立は厳
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、この業界のなかでは女性比率は高いと思う。生理休
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
女性の働きやすさ:正社員でなければ、子供の用事や病気等での当日の急な休み、途中で
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3.1
福岡県北九州市戸畑区
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回答者: 回答なし/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:かなり働きやすい。産休育休は当たり前に取れる。周りのサポート... 続きを見る
2.8
東京都江東区豊洲5丁目5-13豊洲アーバンポイント
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大阪府大阪市西区北堀江1丁目18-14
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大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目6-17住化不動産横堀ビル 4F
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回答者: 男性/ 検査院/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいとおもいます。また、休みも取りやすいし、取ることで... 続きを見る
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:子供がいる女性は時短勤務が可能なので、とても働きやすいと思う... 続きを見る
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茨城県古河市尾崎2638-2
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回答者: 女性/ 実験動物飼育管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は何人かいるのでやる気があれば登れると思う。飼育... 続きを見る
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東京都文京区後楽1丁目4-25日教販ビル 7F
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回答者: 男性/ 統括/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 久留米事業所/ 副所長
女性の働きやすさ:積極的に女性の管理職を登用しており、女性にとって働きやすく活... 続きを見る
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広島県広島市西区横川新町9番12号
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:性別に関係なく活躍されています。育児休暇等も取りやすい環境。... 続きを見る
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兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5-1国際健康開発センター 6F
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。育休制度産休制度がしっかりしている。... 続きを見る

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