3.1

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日本放送協会（NHK）の平均年収は779万円、年収範囲は300～1800万円です（129人の正社員の回答）。

日本放送協会（NHK）で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを209件掲載中。

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日本放送協会（NHK）の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
779万円	300~1800万円	129人

（平均年齢34.6歳）

回答者の平均年収	779万円
回答者の年収範囲	300~1800万円
回答者数	129人

（平均年齢34.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	667万円（平均年齢33.2歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	772万円（平均年齢34.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	841万円（平均年齢37.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	640万円	3000万円	41人
30~34歳	701万円	1000万円	40人
35~39歳	878万円	1100万円	16人
40~44歳	919万円	1200万円	8人
45~49歳	1113万円	1500万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 番組技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	0万円	0万円	0万円

年収	1100万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:手当は業界水準が高いため、高い水準にある。だが、業界の中では低く、経営

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は３０代になると伸びてくる。賞与は多くもらえるが基本給が上がらない

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	0万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列。制度によって変えようとしているが、2，3年ごとに制度が変わり

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
930万円	58万円	0万円	232万円

年収	930万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	232万円

給与制度:年収毎年50万円〜100万円程度の幅で上がっている。様々な制度の改革が

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	10万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

賞与:段階ごとに評価され、3段階目が基準額。支給金額は公務員と同程度。インセンテ

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:若手のうちは残業代がすべてつくこともあり、他の会社と比べてとても多いよ

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	10万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

年収・給与の満足点:毎年必ず上がっていくため、安心感はある。年収・給与の改善点:

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クリエイターセンター/ プロデューサー

2.3

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	15万円	150万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	150万円

賞与:基本給があがらない分、賞与で調整しているから、一般企業よりは高い。評価は、

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回答者：男性/ 映像取材/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	800万円	200万円	150万円

年収	1000万円
月給（総額）	800万円
残業代（月）	200万円
賞与（年）	150万円

給与制度:一般の会社にくらべて高処遇と思われる。手当はとても充実している。賞与も

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 報道局/ 記者

3.0

口コミ投稿日：2022年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	30万円	240万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	240万円

給与制度:40代まで年功序列。実際には30代でおおよそのポジションが決まってくる

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は年功序列で上がっていく、30代までは一般企業と変わらない30代

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	15万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は低いし、上がらない。それを家賃補助や残業代で補っている。職種柄

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	28万円	10万円	140万円

年収	670万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

給与制度:同じ年齢の人たちと比べればもらっている方だと思う。だが業界的に言えばも

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は平均的な公務員と変わらない印象。評価制度:余程の成果を出さない

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	25万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年功序列なので実績や評価に関係なく給与は上昇していく。しかし10年前に

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回答者：女性/ AP/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	31万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	31万円

給与制度:季節手当や通勤手当があります。毎月の評価によってそれなりのボーナスをも

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回答者：女性/ AP/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	31万円	0万円	28万円

年収	400万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	28万円

給与制度:基本給と残業代があり、シフト制なので毎月固定残業代が少し出ますが、あと

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回答者：女性/ 秘書/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 人事部/ 秘書

5.0

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:派遣社員であった為特にそのような制度はありませんでしたが職員の方々はそのよ

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回答者：女性/ 番組制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	5万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:地域放送局での直接雇用のため自給制、一年ごとに5%の昇級があった。賞与

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎年昇給があり、年２回賞与あり。手当は十分あり、手厚い職場だと思う。評

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	57万円	0万円	230万円

年収	920万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

給与制度:完全な年功序列。実力ではほぼ判断されない。評価制度:完全な年功序列。実

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	10万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与面では一般的な額。賞与は公務員水準。手当は充実している。評価制度:

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年功序列評価制度:改革を進めようとしている

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

評価制度:年功序列。仕事次第ではボーナス査定が良くなるが、評価のちがいによっても

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回答者：男性/ チーフ・プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

評価制度:基本的に年功序列。実力主義を取り入れた人事改革を行おうとして迷走してい

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年2回の賞与と年次によってグレードが上がりそれに応じた給与。評価制度:

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:入局10年目までは横並びだが、30代半ばを越えたあたりから差が出てくる

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回答者：女性/ 映像グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:基本給が低く基本みんな残業代で稼ぐ。業績に左右されない為、賞与は安定し

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 業務職

2.2

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	0万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	182万円

給与制度:世間的に見れば高いほうと思う。最近は手当てが削られていく方向。評価制度

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 報道局

3.6

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価制度:評価基準は明確ではなく、上層部の印象で左右される。目の前のことをコツコ

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界自体が高いが、テレビ業界の並びで言うと、かなり低め。とはいえそれな

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列ではあるが賞与制度もある。民放よりは確実に給与が低いので、優秀

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	3万円	140万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給は一般的な日本企業のように昇給していく。残業代や住宅補助など、一通

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回答者：男性/ 報道/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全な年功序列。給与テーブルは勤続年数に応じて変わっていくため、実力や

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 放送総局/ プロデューサー

3.9

口コミ投稿日：2020年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:在京の同業他社には及ばないが社会的に満足できる水準にあると思う。画一的

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日本放送協会（NHK）の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月26日

福利厚生:退職金がいいと言われるが今後は不透明。組合の会議では経営が今の給料を維

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月23日

福利厚生:住宅補助はあり、地域ごとに異なる。退職金制度もあり、有給も最大２０日間

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東京都千代田区丸の内１丁目８－１丸の内トラストタワーＮ館

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:現在の年収は自分の立ち位置でいうと相対的に高い方。
ただし今... 続きを見る

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近鉄ケーブルネットワーク株式会社の年収・給与

2.9

奈良県生駒市東生駒１丁目７０－１近鉄東生駒ビル　３Ｆ

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画課/ 二級事務員

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、残業手当・交通費は全額支給です、... 続きを見る

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九州テレ・コミュニケーションズ株式会社の年収・給与

2.7

長崎県佐世保市4番4号ナガタビル　７Ｆ

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ハッキリいって入社から何年たっても昇給は一切なくありません。... 続きを見る

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株式会社フジテレビジョンの年収・給与

3.2

東京都港区台場２丁目４－８

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給料は入社時から高い傾向です　ボーナスも比較的高いが年々若干... 続きを見る

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株式会社キャッチネットワークの年収・給与

3.7

愛知県刈谷市野田町大ヒゴ１

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:・同じような企業規模の中では良い。比べる先が周りにあるトヨタ... 続きを見る

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株式会社テレビ朝日の年収・給与

2.9

東京都港区六本木６丁目９－１

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:何年か自分の希望を合わない部署で頑張れば、いつかは希望部署に... 続きを見る

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株式会社ジェイコム東京の年収・給与

3.3

東京都練馬区桜台１丁目１－６

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:手当は基本的にありません。賞与は評価によって変わりますが、総... 続きを見る

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株式会社東日本放送の年収・給与

3.1

宮城県仙台市青葉区双葉ケ丘２丁目９－１

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:上司と社長の判断で全てが決まる。フィードバックもないため、自... 続きを見る

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東京ベイネットワーク株式会社の年収・給与

3.9

東京都江東区東陽４丁目１０－４東陽町ＳＨビル　３Ｆ

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:資格等級制度という人事評価制度があり、主に基準書に定められた... 続きを見る

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株式会社USENの年収・給与

3.2

東京都品川区上大崎３丁目１番１号

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】月給制、賞与年2回、昇給年1回。部署により... 続きを見る

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会社名	日本放送協会（NHK）
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	https://www.nhk.or.jp/
所在地	東京都渋谷区神南２丁目２－１

従業員数	10343名
設立年	1950年
代表者	前田晃伸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日本放送協会（NHK）の平均年収は779万円、年収範囲は300～1800万円です（129人の正社員の回答）。

日本放送協会（NHK）で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを209件掲載中。

(3.2)	JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）口コミ(3665件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員のため時給制でした。所属していた総務チームは基本残業... (続きを見る)

(3.2)	株式会社USEN 口コミ(1542件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:あまり昇給は期待できない。評価制度:実力主義で結果を出せば若... (続きを見る)

(3.3)	イッツ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(320件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / チーフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:ボーナスは年に3回あります。昇給はほぼ年次通りです。... (続きを見る)

(2.7)	キャンシステム株式会社口コミ(315件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:賞与はございません。昇給は、年一度査定があり、そちらで決まり... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フジテレビジョン口コミ(279件) 平均年収（正社員） 696 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート給与制度:妥当なライン評価制度:問題ない... (続きを見る)

(3.3)	スカパーJSAT株式会社口コミ(231件) 平均年収（正社員） 867 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 放送・配信エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:家賃手当てが一切ない分月給が高い。月給がそのまま賞与にも反映... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ジェイコム東京口コミ(207件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:毎年の評価ごとに翌年の年収が上がるシステム。ゾーン1-5のレ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ジェイコムウエスト口コミ(206件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務スタッフ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員給与制度:派遣社員だったので、派遣元によりますが、とても簡単な事務だっ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社テレビ東京口コミ(186件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 　 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与は他局と比べると劣るかもしれないが、仕事量の割にはもらっ... (続きを見る)

(2.9)	近鉄ケーブルネットワーク株式会社口コミ(142件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 業務委託給与制度:給料は役職にもよりますが、平均的な額だとは思います。賞与も年... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	667万円（平均年齢33.2歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	772万円（平均年齢34.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	841万円（平均年齢37.2歳）

日本放送協会（NHK）の年収・給与

日本放送協会（NHK）の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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