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回答者別の社員口コミ(株式会社アクティオ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 技術部 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 技術部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円

回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあった研修は新卒には3ヶ月間くらいで、資格を多
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:風通しのよさはあったし、自分で行動すれば挑戦させてくれる環
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:現場は土曜日でもやっているため休日出勤は少なくない。部署によ
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月で土曜日は3回休める。その月に土曜日が4回あれば1日は
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の強み:建築業界はまだまだ発展していくと思うので、仕事は無く
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思うが、
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:住宅手当はないが地域手当はある通勤手当は全額出るオフィス環境:営業所は
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年功序列90%実力10%手当は地域手当があるが、家賃手当はない。
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:特になし。事業の弱み:特になし。事業展望:まだまだ、発展していくと思
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:体育会系なので、根性が必要だからメンタルは強くなった。働きが
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:住宅手当は出ないが、転勤を希望すると6.5割支給される。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給が全くなかった。部署ごとに昇給できる人数が決まってるため、自分の昇
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