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回答者別の社員口コミ(株式会社山櫻)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業と言うより配達メインとなるため、将来的に営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休み。社用携帯も持ち帰る必要はないため、オンオフの切
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の強み:環境製品等、新しい分野に取り組んでいるので、他メーカーと差別化が図れ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝完全休み 有給取得も推奨されているが、取りやすい部署、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の強み:ペーパーレス化が進み、デジタルや環境製品に力を入れている。事業展望:
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:資格は特に必要もない働きがい:働きがいはあまりないが、休みも
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性の管理者、産休育休は取りやすい。営業と事務員の給料にあまり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:提案営業主体だと思っていましたが、私の入った部署
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
働きがい:土日が休みで最低限の給与は保証されているので、安定志向を好む人には向い
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用や、育休取得など、女性の働きやすい職場かと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
組織体制・コミュニケーション:比較的、社員同士は仲が良いかと思います。あまり体育
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:通勤手当は全額支給 退職金もありオフィス環境:工場
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は寸志程度。期待はできない評価制度:社
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