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株式会社山櫻の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
341万円230~600万円49

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収341万円
回答者の年収範囲230~600万円
回答者数49

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
344万円
(平均年齢33.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
327万円
(平均年齢32.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳295万円400万円13
30~34歳303万円350万円9
35~39歳352万円450万円10
40~44歳441万円600万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社山櫻の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は成績よりも、在籍年数が重視される傾向にあると思います。各種手当は並程度かなと思います。
賞与はなかなか付与されない印象です。

評価制度:
年に一度評価制度があり、実力主義である程度は上がりますが、成績が残せなくても時間をかければ在籍年数に応じてある程度は温情で昇格させてくれる印象があります。
ある程度の役職につくと、さらに管理職になる為の試験制度がありますが、こちらは試験の結果よりも年功序列が強いイメージがあり、どんなに優秀でも一度で突破するのは困難かと思われます。

口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 500万円 0万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業として結果を残す、あるいは間接部門であっても明確なアウトプットを出
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 2万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は毎年。営業のグレードが三段階存在しており、おそらく勤務年数で昇格
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:家族手当や住宅手当等は一切無く、基本給のみの支給でした。2021年度は
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口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 1万円 5万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:初任給、21万で大卒としては、まあまあだと思います。専門、高卒はもう少
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレードで分かれております。年間を通しての業務成績によって評価されて昇
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤続年数によって給料が上昇する仕組みもありつつ、成果によっても若いうち
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は寸志程度。期待はできない評価制度:社
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口コミ投稿日:2020年08月18日

回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は一年を通して個々の成長シートに伴って評価されています。グレードが
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口コミ投稿日:2020年07月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 11万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 11万円
給与制度:ベースとして給与水準は高くありません。ボーナスに関しては、年に2回出ま
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:比較的しっかりしていたかと思います。が新卒で入った時には少し少なかった
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口コミ投稿日:2021年05月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社ではそれなりにあったかとは思います。評価制度:あまり在籍してお
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 0万円 20万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:半期毎に面談を実施し、自己評価と会社の評価を加味し、昇給や賞与を決定す
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 板橋支店/ 課長代理

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列も未だに重視されているので、働き盛りの若者は不本意に感じると思
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業第3部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:年功序列の会社です。どれだけ成績を上げてもインセンティブはつきません。
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口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:優秀な社員と底辺社員の給料が変わらない所。どんなに頑張っても給料は変わ
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口コミ投稿日:2020年04月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料、ボーナスははっきりいって、多くはありません。しかし、もらえないわ
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは、夏と冬の年二回で支給されます
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口コミ投稿日:2016年02月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢の割には低いと思います。×10あれば良い方かと。 仕事をしてもしなく
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口コミ投稿日:2016年02月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当てが満額支給されない。 所属部署のマネージャーによって支給上限
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は新卒は22万スタートだと思う。残業しても残業代が出なかった為、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給料が安い。 営業は営業手当が着くが諸手当はそれだけ。 それも一万
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 5万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:当初は余り昇給しない。評価制度:周りとのコミュニケーション能力が高けれ
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は、低いです。特に、高校卒業後の新卒入社であればなおさら。各種手当
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とても低い。既婚者なら共働きでないと生活できない。一人暮らしの場合は実
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列の傾向が強く、成果を出しても昇進・臨時報酬にはつながりにくいで
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:長く勤務をして、真面目に仕事をしていれば評価はされるように感じます。社
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社内で、山櫻は社員にお金をかけないということが良く言われるほど、給与
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口コミ投稿日:2017年10月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新卒での入社時に、コーポレート部門・企画系部門に配属された社員は、黙っ
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株式会社山櫻の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 1万円 5万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:初任給、21万で大卒としては、まあまあだと思います。専門、高卒はもう少
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株式会社山櫻の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:比較的社内は綺麗ですが老朽化が進み、会社の管理費の事情か手はつけず置い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:退職金:まだわかりません住宅補助:条件付きではもらえる人もいますが、な
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東京都多摩市永山6丁目11-11多摩第二センター
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:パートだったので時給制でした。ボーナス等も多くはないがありま... 続きを見る
3.4
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メーカー・繊維・紙・パルプ
2.7
大阪府大阪市西淀川区御幣島5丁目4-14
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】ここ何年昇給してない、むしろ年々... 続きを見る
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愛媛県四国中央市下柏町780番地
メーカー・繊維・紙・パルプ
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東京都中央区新川1丁目23-5新川イーストビル 8F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約21万円... 続きを見る

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