Item: 野村マイクロ・サイエンス株式会社
Rating: 3.2
Author: 男性 / 技術 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:若いうちから案件を任される環境があります。苦労する場面も多々

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】OJT。年間個人目標で、自発的に資格取得や研修

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】一任された業務に対し、本人では判断つかな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】所属部署や上司による。思

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】人材不足な事から、経験不足でも業務を任さ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司も通常業務をこなす事に精一杯で、系統

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】周囲とのコミュニケーション能力。業者

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】系統的な研修等はなく、本人の努力で学習し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】自発的に考え、行動し、自己アピールがし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】自分で考え、勉強した上で周囲にアドバイスを

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】株式公開までは、個人+組織とし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】サブリーダー（実質リーダー）昇格時、裁量

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】無い。但し、本業の部分では、優秀な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チーム成果重視

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】人によるが、非常

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】一般的な教育・研修は実施するが、あまり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】長期的な展望に立っての育成はない。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:職種によると思うが、教育プログラムはほとんど無いに等しいと思... 続きを見る

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会社名	野村マイクロ・サイエンス株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	https://www.nomura-nms.co.jp/
所在地	神奈川県厚木市岡田２丁目９－８

従業員数	318名
連結従業員数	461名
設立年	1969年
資本金	2236百万円
代表者	八巻由孝
決算月	3月
上場年	2007年
平均年収	616万円
平均年齢	42.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日立造船株式会社 3.1 口コミ(846件)

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社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / PPP本部働きがい:水道施設は老朽化が進んでいて、突発的な事故の対応など大変な面... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 機械加工 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 機械加工課 / なし成長・キャリア開発:資格は割と取らせてもらえる。ただし、受験料は全て実費。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / プラント関係 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 一般職成長・キャリア開発:研修は様々あるが実務に直結するとは言い難い。働きがい:入社後... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格は取れば手当は出る。金額はあまり多くない印象。研修は１年... (続きを見る)

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