口コミ投稿日：2023年12月27日
口コミ投稿日：2021年07月15日
回答者： 男性/ メンテナンス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンテナンス
4.3
成長・キャリア開発:比較的若くても裁量...続きを見る（全313文字）
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成長・キャリア開発:
比較的若くても裁量を持った仕事を任せてもらえるので、現場力はついて、年齢に比べると個々のスキルは高いと思います。
ただ、実務を通して知識や判断力が深まっていく部分はあるので、短期間での成長よりは長期でみるべきかとは思います。
個人的にはこの会社である程度のスキルは得られと思ったので転職しましたが、長く安定的に働きたいと考える人には向いてると思います。
働きがい:
技術力がある会社なので、その中で知識を深めていくことができて専門性が高まりました。
お客様と接する機会が多く、色々と相談を受けたり、提案していくなかで信頼を得ることができていくと思います。頼っていただけたときには非常にやりがいを感じられたと思います。
比較的若くても裁量を持った仕事を任せてもらえるので、現場力はついて、年齢に比べると個々のスキルは高いと思います。
ただ、実務を通して知識や判断力が深まっていく部分はあるので、短期間での成長よりは長期でみるべきかとは思います。
個人的にはこの会社である程度のスキルは得られと思ったので転職しましたが、長く安定的に働きたいと考える人には向いてると思います。
働きがい:
技術力がある会社なので、その中で知識を深めていくことができて専門性が高まりました。
お客様と接する機会が多く、色々と相談を受けたり、提案していくなかで信頼を得ることができていくと思います。頼っていただけたときには非常にやりがいを感じられたと思います。
口コミ投稿日：2021年09月28日
回答者： 男性/ 建築土木エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
成長・キャリア開発:この業界では大手の...続きを見る（全331文字）
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成長・キャリア開発:
この業界では大手の企業であり、取引先も大きいところが多いので、案件もたくさん入ってきます。
一人当たりの現場数が多いので成長スピードは早いと思います。
また、案件によってやるべきことが変わるので、今までと同じやり方では解決できない問題も出てきます。
そのたびに先輩に教わったり、自分で調べたり学んだり、幅広く知識を身につけることになるのでできる仕事の幅も広がりました。
自分の成長が毎回嬉しかったですし、次に活かせるので向上心が常に湧いていました。
自社製品は自社内で管理、メンテナンスをおこないます。一度設置するだけではお客様との関係が終わらないので、長く共にいられる企業であるべく日々成長していく会社、社員であるために教育には入れていると思います。
この業界では大手の企業であり、取引先も大きいところが多いので、案件もたくさん入ってきます。
一人当たりの現場数が多いので成長スピードは早いと思います。
また、案件によってやるべきことが変わるので、今までと同じやり方では解決できない問題も出てきます。
そのたびに先輩に教わったり、自分で調べたり学んだり、幅広く知識を身につけることになるのでできる仕事の幅も広がりました。
自分の成長が毎回嬉しかったですし、次に活かせるので向上心が常に湧いていました。
自社製品は自社内で管理、メンテナンスをおこないます。一度設置するだけではお客様との関係が終わらないので、長く共にいられる企業であるべく日々成長していく会社、社員であるために教育には入れていると思います。
口コミ投稿日：2021年05月25日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
4.4
働きがい:技術力があるサービス展開をし...続きを見る（全161文字）
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働きがい:
技術力があるサービス展開をしていて、病院や公共施設など公益性の高い施設にも導入する実績もあり、信頼性は高かったです。
営業先は九州～関西圏がメインですが、水質に困っているクライアントも多かったので、プラント納入で技術力を喜んでいただけたときには、やりがいにもつながりましたし、自社製品に誇りを持つことができました。
技術力があるサービス展開をしていて、病院や公共施設など公益性の高い施設にも導入する実績もあり、信頼性は高かったです。
営業先は九州～関西圏がメインですが、水質に困っているクライアントも多かったので、プラント納入で技術力を喜んでいただけたときには、やりがいにもつながりましたし、自社製品に誇りを持つことができました。
口コミ投稿日：2019年05月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年05月22日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを...続きを見る（全115文字）
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成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】研修後のフォローアップがないので、個人の習得だけでグループミティングの形式をとって、情報の共有化が必要である。特に個人の偏った考え方が出来てしまい、行雨情はロスが多いと考える。
口コミ投稿日：2019年05月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年05月22日
教育・研修：勉強会は多数あるのだが、勉...続きを見る（全80文字）
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教育・研修：勉強会は多数あるのだが、勉強のための勉強であり建設的な所が無いので無意味に近い。だが、それで社員を縛っており、会社人間にするには良いのかもしれない。
口コミ投稿日：2019年05月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年05月22日
働きがい：【目標の決め方】全くない。根...続きを見る（全79文字）
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働きがい：【目標の決め方】全くない。根拠が無いことを目標にしてるので、全部願望の程度なので、全ての目標について根拠資料を付けるべきである。だから良い点はない。
口コミ投稿日：2019年05月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年05月22日
成長・キャリア開発：一人一人は頑張って...続きを見る（全82文字）
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成長・キャリア開発：一人一人は頑張っているのが解るが、社員同士のつながりが希薄であり、いっほのテーブルでの討議する機会が少なすぎる。静聴を感じることが出来なかった。
口コミ投稿日：2019年05月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年05月22日
成長・キャリア開発：社員同士の飲み会は...続きを見る（全78文字）
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成長・キャリア開発：社員同士の飲み会は課長がリーダッシプを取っているので、出来ているが肝心の業務となると皆がバラバラ状態で、チームで仕事をしてる感覚がない。
口コミ投稿日：2019年05月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年05月22日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを...続きを見る（全75文字）
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成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】一部の人間だけやっている。もう少し広げるべきである。それとその発表はあるのは良いが、浸透しない。
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ゼオライト株式会社のカテゴリ別口コミ（62件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ゼオライト株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
資格取得手当もありますが、水処理を極めたい、一生この仕事をしていく方にはいいと思います。
働きがい:
水処理は非常に複雑です、自分が管理するプラントを決められますので、事故がないようにメンテナンスすることがやりがいです。