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菱洋エレクトロ株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション技術部/ エキスパート

2.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:給料は同業者の中では下から何番目ですが、一般近業に比べると良い方ですが
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:上司、部下の関係は通常の会社のようにあるが、堅苦しくはない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション技術部/ エキスパート

2.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:東京証券取引場の1部に公開しているだけあって、悪くありません。社内持株
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:リモートワークも週3回までとれるため効率がいい働き方ができる
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業の強み:情報量事業の弱み:歩みだしが多少遅いきがします。事業展望:いろいろな
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:売上がよかった年度は特別賞与がありました評価制度:年2回、シートに半年
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション技術部/ エキスパート

2.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝日と会社指定の休みがありますんので、最近は年2回
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:資格手当などはあります。働きがい:やったことのない開発ができ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:若干、男性社会の雰囲気は残しつつも、女性を役職につけようとする
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:退職金あり。オフィス環境:駅から
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:新しいものを採用する中で、古くなったプロダクトや、終焉まじかのプロダク
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:経営戦略を臨機応変に変更し、本社様と支店で温度差があり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:部門目標とグループ目標は年に1度決める方針に変わったので、半期ごとに都
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:社内風土的に議事録や、進捗確認、WBS等のプロジェクト管理の概念がなく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:単独行動が多いので、あまり気になりませんが、たまに行くと気を遣いまくる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:裁量=個人の管理能力となりますが、出来ている出来ていないを判断する上司
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
成長・キャリア開発:営業=販売員のごもっともな話を聞いても動じないようになりまし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:社内評論家しかおらず、テンプレートとかがないので、新しく資料を作ると非
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
成長・キャリア開発:ソリューションやプロダクトカット、クロスセル、KPI等の言葉
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:仕事に情熱のあるかたは、メールを土日祝日有給休暇や代休関係な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:本社は、歴史的な建造物で、役職よって、椅子が違います。また、フリー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:喫煙者で、本社の喫煙ルームに長く滞在できる方は、活躍する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:オペレーションの方でも、個人の能力によりますが、仕事のできる方
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:しっかりと、主張して雑用や、作業工数を削減している割に、生産的
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口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:部門目標やグループ目標を一般的には期初に作成し、早々に展開し各担当の役
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
教育・研修:すべてがe-learningで対応するのは良いですが、自分でなんとか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:セールスフォースでぽちっとやれば休めるのですが、outloc
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:オフィスは綺麗で清潔感のある感じです。机の広さはそこそこで、ディス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:そもそも社員教育できる人材が見当たらず、管理者=マネージャーではあり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長性・将来性:機構変革を実施しており、トップが変革というものに興味があるので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:営業=販売員への製品説明会で、技術をはき違えているようにおもいます。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:AIやディープラーニングやIoTの最先端の技術に携わることが出来る可能
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:営業経費は2週間以内で、出張は随時申請すれば、指定口座に振り込まれます
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:昭和の初期のビジネススキームが、染みついているので、懐
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:eラーニングを採用し始めたりしていますので、通信教育でビジネススキル
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