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株式会社山下設計の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ 電気設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備設計部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 50万円 20万円 200万円
年収 830万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
給与は若手のうちは多くもらえると思います。年次が上がるほど、伸びが少なくなり、他社に負けていくと思います。

評価制度:
評価制度は年々見直されています。ただし、あくまで建築主体の会社なので、技術職は評価が上がりにくい傾向です

口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:年ごとに会社の業績の変動が大きいので、賞与は年ごとに変動が大きいです。
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口コミ投稿日:2019年08月04日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:支社での評価しかわからないが、それほど大きな不服を感じることはなかった
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口コミ投稿日:2019年08月04日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本社と支社での評価結果がわからないので、全社的にこのあたりを明確にする
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 意匠設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 39万円 18万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 212万円
給与制度:賞与は業績に完全比例する為、少ない時は本当に少ない時期もあった。評価制
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やりがいのある仕事で給料もしっかりと安定しているため、決まった額の貯金
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株式会社山下設計の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 意匠設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:住宅手当、退職金は少ないと思うオフィス環境:設計事務所としてはかなり綺
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3.4
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年功序列賞与は近年大幅に増えている手当は住宅手当が多少... 続きを見る
3.5
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