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株式会社山下設計の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社山下設計で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを57件掲載中。ライトハウスは、株式会社山下設計への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月09日

企業カルチャー・社風:
いい意味で堅実であるが、保守的な社風。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
若手〜中堅は男女比が半々か男性が少し多い。日本人社員が圧倒的に多い。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月25日

企業カルチャー・社風:のんびりしているが方向性が見えない。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年04月03日

企業カルチャー・社風:　クライアントに誠実　を企業精神としており、自我の強いデザ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

企業文化・社風・組織体制：社風、伝統を重んじていることはよいのですが、これを現在

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

企業文化・社風・組織体制：長い伝統や創設者の精神の継承はよいのだが、これを現在の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

企業文化・社風・組織体制：長い伝統があり、創設者の精神を重んじて社風として継承し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

企業文化・社風・組織体制：長い伝統があり、創設者の精神を受け継いだ社風を重んじて

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回答者：男性/ 意匠設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年01月29日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。組織体制・コミュニケーション:上司

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:支社勤務でしたが人間関係はそこまでなやまされることはなく風

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愛知県名古屋市西区那古野２丁目１１－２３

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株式会社一寸房

3.0

北海道札幌市中央区北 2 条西 2 丁目 41 番地札幌 2・2 ビル 9F

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：女性/ 意匠/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:札幌が本社なためか、良く言えばおおらか、悪く言えば適当である... 続きを見る

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3.5

東京都品川区東五反田１丁目２１－１３ファーストスクエア五反田7F

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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日本調査株式会社

3.4

東京都板橋区板橋１丁目４８－１７協立コーポレーション第２ビル

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:フランクで話しやすい方が多いです。基本的に現場に２人１組で向... 続きを見る

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会社名	株式会社山下設計
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.yamashitasekkei.co.jp/
所在地	東京都中央区山万ビル

従業員数	453名
設立年	1948年
資本金	150百万円
代表者	藤田秀夫
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:アルバイトとして採用されましたが、社員登用は厳しそうでした。... (続きを見る)

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