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ミドリ安全株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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退職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
事業での社会貢献:地震被災地に救援物資を送ったり病院に機器類を無償援助したりとか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:金をかけて新製品を作るわりにはヒットせずあまり売れない点。他社品の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:他社でうまくいった製品を取り込み自社品として売ることがよく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:消耗材(靴、作業着、ヘルメット、手袋)をあつかっているから売り上げ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:入社すると指導係がつくから会社の内容が割りとすぐわかり馴染めると思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:他社製品も扱う卸業者だから自社品がまあまあでも食いつなげるところ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】社風としては、もともとはチャレンジしや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性、将来性はあると感じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】私の業務は研究・開発業務になりますの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点・・・少人数
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】安全・衛生に関わる製品を扱っていること
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性・将来性はどちらとも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】研究職であるので、目標を達成するため
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】遅いです。挑戦するより、守りに入ること
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】安全靴やヘルメットなど、労働環境改善に関わる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点・・・少人数
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】人によりますが、私はチームで取り組むことが多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】事業は安全靴、ヘルメットをはじめとして「労働
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】少人数で1つの製品を開発している
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】ほとんど個人での成果重視です。1
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】新しいことをやる社風ではないので、逆
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】トップダウンの会社で、管理職
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】広い製品群を扱っているので顧客に包括的
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】当社では開発と販売は別の会社に分けて行っていますので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】部署間の風通しは良くないので、仕事を進めにくいと感
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は大きいと感じています。チームで仕事を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】教育制度や研修制度等のサポートに関しては乏しいなと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】会議にて定期的に進捗を報告をするので一般社員でも経
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】自分で計画を立てて実行すること。また
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】開発中の製品の性能がなかなか要求されるス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】直属の上司には提案しやすいですが、それはそ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】世の中に必要とされている製品を扱ってお
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】私の業務は研究業務になります
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】自分が開発に関わっている新製品がなかなか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的でないと感じています。移動も積極的ではな
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