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ミドリ安全株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 法人向け営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:取り扱い商品は、ITも活用したものを取り入れたり、安全業界では先を行
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 8万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 165万円
賞与:夏と冬の年2回の支給です。それに伴う人事考課も年2回あります。在籍している
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回答者: 男性/ 法人向け営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:第一種安全衛生管理者の資格はある程度勤務する営業は絶対取るこ
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ 法人向け営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:号数が1つ上がると基本給がちょっと上がり、等級が上がる(昇格)と号数1
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 58万円 0万円 330万円
年収 1050万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 330万円
賞与:7月、12月の賞与に対して、前月までの6ヶ月の業務成果を評価する。個人評価
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:各店ては責任者によるところ大きい方針、指示など好きにやらせ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社理由:将来性、独自性があり業界トップの企業でありながら慢心することなく常に挑
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:営業部については、自身の業務を捌ききれるのであればホワイト。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:若手でも裁量権を持って営業に取り組める。大型案件になると本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
組織体制・企業カルチャーの満足点:現地社員と本社採用の社員とでは待遇面での違いが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:通勤・異動等、事情があれば割と親身に対応して頂ける。所属長にもよるかも
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:良くも悪くも年功序列。やる気があってもなくてもそれなりの給与は貰える。
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回答者: 女性/ 法人営業(既存・新規)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・仕事量:8:30始業、営業は各エリアでの営業活動、16時頃帰社し見積書
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:古風な日本企業です。大きな支店ほど、その色合いが濃くなりま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生制度の満足点:福利厚生の面はまったく問題ないです。さすが大企業だけあって
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回答者: 男性/ 法人向け営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:住宅補助の手厚さは他に類を見ないものがあり、活用できれば実質年収が10
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
仕事の裁量権:入社歴は関係なく役職、裁量権はあります。風通しもよく人間関係も全く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
休日休暇:有給休暇の取得につきましてはたいへん取りやすいです。普段の仕事の進め方
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 2万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
賞与:インセンティブはありませんので固定給でしっかり稼げるくらいの金額がもらえま
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 2万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:給与面では営業でもインセンティブがなく固定給です。インセンテ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:特別なスキルを得られるわけでは無い。営業部員は衛生管理者の資
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがい:基本的には既存のお客さんに訪問をして深耕していく営業会社なので営業活動
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:配属先によって格差があります有休は取りやすいほうですが、これ
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:当初給与は安い評価制度:売上げ、勤務の実力があれば上にいくこと可能です
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 法人営業(既存・新規)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:入社年数に従い、昇給はあると思います。また、役職手当もあります。昇給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
働きがいを感じるポイント:営業売り上げ増、客先困りごとを解消したこと、新規案件の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の強み:圧倒的な知名度があると感じる。今後海外進出できるかどうかが鍵であると
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 58万円 0万円 330万円
年収 1050万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 330万円
年収・給与の満足点:給与・評価の制度が明確であり、分かりやすいことからモチベーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
仕事の裁量権:課長、次長、部長で決裁アイテムが与えられていて、その等級で対処する
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 58万円 0万円 330万円
年収 1050万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 330万円
昇給・昇進スピード:前述のとおり38歳以上で管理職の条件となる。業務評価の良い社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
仕事を通して身につくスキル:全ての安全という目線で見える、工場内、歩行、作業、生
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
事業の強み:業界ではトップなので営業はしやすい事業の弱み:価格面では劣るので商品
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:家賃補助は手厚い方です 通勤手当は満額でますね 退職金がポイント制にな
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 5万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年一回必ずあります。賞与は年間5.5ヶ月程度あります。住宅手当、
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 法人営業(既存・新規)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
賞与:年に2回(6月・12月)の支給です。インセンティブ:年度ごとにキャンペーン
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