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丸三証券株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 地域/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:金融知識は増える。成長できるかはわからない。ただ、メンタルは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:FP等の資格取得は3回目くらいまでは全額負担でテキスト等も配
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:営業の管理職を見たことはありません。エリア職は長く働く環境はあ
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回答者: 女性/ 地域/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれる。年次関係なく取りたい日に大体取れるので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業なので、指標となるのは数字です。ノルマがない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:一般企業にあるような福利厚生はだいたいあります。オフィス環境:基本的に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
組織体制・コミュニケーション:支店によるとは思いますが、社内関係は良好であると思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:女性から見た休暇の取りやすさはとてもあると思います。自分の要望
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:エリア職住宅補助が少なすぎる手当も出ないのに残業もできないので、一人暮
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性は産休育休が取りやすく、戻って来やすい環境だと思います。た
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:FP2級の取得が義務付けられている働きがい:最初は個人、法人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:支店によって相当大きく変わる。2ヶ月に一度必ず有給取れる。年に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特にないが、2年目になるとFPの資格をとらされ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:・産休・育休は取得しやすいが、代わりの社員が増えるわけではない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:エリア職は女性社員のみ、総合職も数年前から女性の採用を始めたよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:入社してからすぐに外務員1種、2種の取得、2年目からはAFP
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマがないと入社前に聞いていましたが、営業とい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:各支店によっても違うが、支店長や課長が変わるだけでも環境が
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 6万円 65万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 65万円
給与制度:インセンティブがかなり低いため、稼ぎたい気持ちが強い方にはおすすめしま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
多様な働き方支援:リモートなし。副業禁止。午前休、午
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
事業の強み:完全対面営業なので、他社で担当がつかないような方を引き込むことはでき
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:ネット証券が注目されている中、社内では対面証券の強みを度々言われます
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい、ただ結婚する前にやめ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の強み:日本株を中心に営業活動をしている所が強み
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:発言の機会はあるが意見が採用さ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当エリアによって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
組織体制・コミュニケーション:面白い人が多く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:支店によって大き
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒はそこそこの給料が貰
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 5万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業部門の昇格は年功序列がベース。そこにプラスαで成績といった形です。
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:金融知識は得られる。ファイナンシャル・プランナーの資格取得の
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は全社員しっかり取っているように感じます。多様な働き方支
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回答者: 女性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:有給や長期休暇は希望した日に取得することが可能。多様な働き方
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:基本の福利厚生は整っていると思われる。オフィス環境:基本的に中心地にあ
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:歳をとると少しずつ給与は上がるが、同業と比べると少ないと思う。手当も特
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