3.3
2021年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 手当など（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|---|
| 420万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 手当など（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
証券会社なので実力主義。
一方で競合他社と比較すると、実績に対するバックは圧倒的に少ない。賞与も証券会社とは思えない金額。ただし、景気停滞期における振れ幅は小さく安定しているとも言える。
評価制度:
いい玉がもらえるかは配属される支店による。若年時に実績を残していればいいお客様をもらえ、そこをベースに続いていく為初めに躓くと大変である。
口コミ投稿日：2021年01月31日証券会社なので実力主義。
一方で競合他社と比較すると、実績に対するバックは圧倒的に少ない。賞与も証券会社とは思えない金額。ただし、景気停滞期における振れ幅は小さく安定しているとも言える。
評価制度:
いい玉がもらえるかは配属される支店による。若年時に実績を残していればいいお客様をもらえ、そこをベースに続いていく為初めに躓くと大変である。
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