年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
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420万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
証券会社なので実力主義。
一方で競合他社と比較すると、実績に対するバックは圧倒的に少ない。賞与も証券会社とは思えない金額。ただし、景気停滞期における振れ幅は小さく安定しているとも言える。
評価制度:
いい玉がもらえるかは配属される支店による。若年時に実績を残していればいいお客様をもらえ、そこをベースに続いていく為初めに躓くと大変である。