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富士フイルムグローバルグラフィックシステムズ株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:それなりの福利厚生が用意されている。オフィス環境:基本的に一等地にある
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:一般職は90%が女性。育休・産休も全員必ず取得できており、女性
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事内容に対して十分貰えているという感覚。評価制度:制度上、相対評価と
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術一部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
企業カルチャー・社風:販売会社であった富士フイルムグラフィックシステムズと、富士
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
組織体制・コミュニケーション:女性は特に、社員同士のコミュニケーション少なく、自
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究所/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:通用的な制度はあったと思うオフィス環境:事業所、部署によって大きく異な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:一般職は女性が多いが、仕事内容は女性総合職と遜色ない仕事内容で
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術一部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
働きがい:自分が担当した商品が、新聞、雑誌、パッケージなど、日常、目にするものを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】入社3年間は先輩社員が指導員として業務に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月31日
多様な働き方支援:有給休暇を取るために、上司に理由をいちいち確認されることもあっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:退職金、住宅補助、持株有り。オフィス環境:本社は駅
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術一部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:富士フイルムに入社しましたが、分社化されてしまい
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:女性の絶対数が少ないこと、印刷業界の古い体質も引きずっており、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修で大まかな概要を学び、実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】業務改善や新規のビジネス
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:SAPやSFAには触れられるので決まったことをコツコツやる事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
多様な働き方支援:リモートワークは一部の部署しかなく、週に2~3日程度。全くなし
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:女性をイベントや会議の場で見られるのは限られる。居ない訳ではな
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:なかった。人事は優秀です。おおむね予想通りになり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月31日
雇用の安定性:印刷業務が売り上げ右肩下りであり、不況の中、数年に一回のペースで希
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究所/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2023年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によるがリベラルな風土ではな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:営業は機器販売時などに立ち会いのため、休日出勤あり振替休日を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月31日
オフィス環境:各場所ごとにフロアが分かれており、非常にコミュニケーションが取りづ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
働きがい:自分主体の提案で商談が決まったときはやはりうらしく、や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】既存市場に対しては高いシェアを獲得している
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:特に変わった給与制度ではないが、必要にして十
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:名古屋支社だったが、綺麗なオフォスでやる気アップ。休憩スペースやち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収、ボーナスについては同年代と比べてかなり高いと感じられる。年収65
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職はなし。休暇は取りや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明通りでギャ
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究所/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:実力があれば、特に問題ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月31日
会社の安定性:印刷業界を相手に商売を行なっているため、紙離れやデジタル化の流れを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:比較的女性には優しい会社だと感じる有給休暇や産休で休んでいる方
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
多様な働き方支援:リモートはできる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などもなく、しっかりと休みがとれる為、メリハリのある
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