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株式会社イチネンホールディングスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:一年の中で5日間の連続休暇を取得しなければならないが、連休を取ると業務
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:住宅補助が、持ち家でもでます。特に扶養家族がいる場合は、か
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:面接時の提示年収は高いが、給与は低くボーナスで帳尻を合わせる設定になっ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は求人票通りもらえる。勤務時間は決算等あれば終電コースが
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:福利厚生の記載もたくさんあったが、実際はリゾートは役員のみ、持ち株制度
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:派遣社員は残業は基本的にしてはいけないといったスタンスでした
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性で形成されている部署以外での、女性管理職登用は今
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:そもそも女性が少ない。女性の管理職はいるが、まだまだ少ない。休
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
働きがい:様々な事業をしているコーポレート部門のため、様々な方と関わることが多く
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 0万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:比較的給与や賞与は高い
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:いわゆるオーナー企業で、上場企業ではあるが中身は中小企業。
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:お茶出しと電話応対は女性。しかし仕事の内容は男女平等。女性1人
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回答者: 男性/ 審査法務部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:一番いいのは、住宅補助が月6万円あり、それは持ち家であっても、退職まで
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回答者: 男性/ 審査法務部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2024年01月13日
働きがい:若くしても管理職へ登用されることがあり、多くの権限を持って仕事に取り組
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回答者: 男性/ 審査法務部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:年々女性の入社人数は増え、管理職への登用も増えているが、他の上
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回答者: 男性/ 審査法務部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:個人の業績評価にもよるが、毎年給料が上がる。また、数年に1度のベースア
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回答者: 男性/ 審査法務部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:上場会社といっても、オーナー系
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:定年までの終身雇用が基本で、総合職の方はみなさんリストラや転職はな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:成長やイノベーションより安定や伝統を重んじる、質実剛健な社風
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
ダイバーシティ・多様性:昔ながらの企業、といった印象で上の役職についているのはほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、基本的に定時開始定時退社ができるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:寸志の支給を無くされての昇給でしたので、昇給とはほど遠く満足もできなけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:7年強の勤務の中で1666円上がったのみ。それも寸志を無くされたため昇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:フレンドリーで親しみやすい。全体的に緩いので、のんびり
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