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第一生命保険株式会社の女性の働きやすさの女性の口コミページです。第一生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11507件掲載中。ライトハウスは、第一生命保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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第一生命保険株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月18日

女性の働きやすさ:結婚し子供ができても定時には帰れ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 職員

1.3

口コミ投稿日：2024年05月24日

女性の働きやすさ:女性が多い環境なので働きや

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

女性の働きやすさ:女性の職場なだけあって、ママさんたちは休みがとりやすかったと思

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回答者：女性/ ＬＰ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月30日

女性の働きやすさ:LP職は女性しかいないので、男だから、女だからとかはない。上司

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回答者：女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性ならではの体調不良に対して理解があり

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回答者：女性/ 本社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

女性の働きやすさ:女性が多い会社なので子どもの体調不良などでも休みやすいが部署や

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回答者：女性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月12日

女性の働きやすさ:そもそもほとんどが女性なので管理職も女性が多い。休暇は割と自由

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回答者：女性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 津山中央/ 会社員

1.7

口コミ投稿日：2023年10月24日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいかもしれない。小さいお子さんがいても休

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回答者：女性/ 生涯設計D/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月18日

女性の働きやすさ:旦那さんの給料が良く、自身はパート並の給料で良いと言う人だった

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回答者：女性/ カスタマーコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月24日

女性の働きやすさ:ほぼ女性社員の為か、女性にとって働きやすい環境かと思います。育

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回答者：女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月23日

女性の働きやすさ:女性活躍を打ち出している会社なのでマネージャー、営業部長、支社

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

2.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

女性の働きやすさ:営業職員は女性が多いので、必然的に管理職も女性が多い。産休育休

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月28日

女性の働きやすさ:お子さんがいる方は本当に働きやすいのではないかと思います。所属

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多い職場のため、オフィス長や部長に女性が登用され

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月16日

女性の働きやすさ:子供が小さい方には休みが取りやすいため働きやすい。授業参観等、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

女性の働きやすさ:産休育休など周りの理解があり、休みはとりやすく戻ってきやすい環

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月23日

女性の働きやすさ:どちらかと言えば両立はしやすいのかなとは感じる。産休育休はちゃ

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回答者：女性/ 生涯設計デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年06月07日

女性の働きやすさ:空き時間などに自宅に帰って家のことを済ませることができるので、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

女性の働きやすさ:小さい子供がいる人は働きやすいと思う。子供の行事には行ける。急

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月17日

女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので働きやすさは抜群だと思います。子持ち主婦

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回答者：女性/ 保険/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:子供がいると働きやすい。休むとなっても結局個人の仕事なので誰も

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回答者：女性/ LP職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月26日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性なので働きやすさは高い。基本的にママさんには優し

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月20日

女性の働きやすさ:管理職登用の目標がある。産休・育休は取りやすく、一般企業よりも

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月13日

女性の働きやすさ:子持ちの女性は働きやすいと思う。休暇も取りやすい。が結局自分の

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回答者：女性/ 生涯設計デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月15日

女性の働きやすさ:比較的に休暇は取りやすいです。土日出勤になった場合も平日に振替

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月12日

女性の働きやすさ:自分で上手に時間をやりくりできる人は働きやすいと思う。ただ育児

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総合営業職

2.0

口コミ投稿日：2023年09月10日

女性の働きやすさ:ノルマがあるので長期的に安心して働けるかは疑問。ある程度大きな

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月28日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので女性はかなり働きやすいのではないかと思いま

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回答者：女性/ 生涯設計デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 上野総合

3.0

口コミ投稿日：2023年11月05日

女性の働きやすさ:休暇は基本的に取りやすい。スケジュール管理は自分次第なので、保

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回答者：女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職はとても多い、休暇は取りにくい。成績をあげていれば

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回答者：女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月17日

女性の働きやすさ:産休、育休をとったり、子供の送り迎えなど、子育てには寛容。また

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回答者：女性/ 生涯設計デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月07日

女性の働きやすさ:ほぼ女性なのでスキルアップしたい方は頑張ればきちんと評価されま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月24日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい会社だと思う。女性が輝けたり、キャリアアップで

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年07月27日

女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので働きやすいと思います。育休産休もみんなと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月04日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。間抜けれたり、やすみやすいとはおもう。土日な

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ご契約者へのアフターサービス、保険相談、提案、販売業務/部署内女性比率97％

正社員

月給：20万円　～　東京都豊島区南池袋2-30-11池袋第一生命ビルディング五階

個人法人営業

正社員

年俸：280万円　～　480万円東京都練馬区石神井町7-1-4

生涯設計デザイナー◆業界未経験・第二新卒歓迎/月給50万円スタートも可/入社５年間の安定給与

契約社員

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会社名	第一生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.dai-ichi-life.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町１丁目１３－１ＤＮタワー２１

従業員数	55294名
連結従業員数	63928名
設立年	2016年
資本金	60000百万円
代表者	稲垣精二
決算月	3月
上場年	2010年
平均年収	607万円
平均年齢	45.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(552件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(11507件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2070件)

(3.2)	日本生命保険相互会社口コミ(18714件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場なので働きやすいと言えばそうだと思う。私の所属... (続きを見る)

(3.2)	明治安田生命保険相互会社口コミ(10622件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / LC / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / LC 女性の働きやすさ:子供がいて体調不良で休む場合なども子供のための有給があり、周... (続きを見る)

(3.3)	住友生命保険相互会社口コミ(8977件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:産休育休を撮る人が多く、気兼ねなく休めます。しかし、なんとな... (続きを見る)

(3.4)	損害保険ジャパン株式会社口コミ(5431件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保険金支払 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:休暇は取りやすい職場です。同じ業務内容でも取りにくい職場もあ... (続きを見る)

(3.4)	大同生命保険株式会社口コミ(4501件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職はいないんじゃないかと思うくらい男性しかいないため... (続きを見る)

(3.2)	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社口コミ(4446件) 平均年収（正社員） 498 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 損害サービス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:圧倒的に女性が多いため、女性は働きやすい環境にある。育児休暇... (続きを見る)

(3.5)	ジブラルタ生命保険株式会社口コミ(4405件) 平均年収（正社員） 620 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / なし女性の働きやすさ:うちの営業所では、子どもの体調などで急に休まなくてはならない... (続きを見る)

(3.3)	三井住友海上火災保険株式会社口コミ(3910件) 平均年収（正社員） 578 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:管理職は男性が多いが、女性の管理職を増やそうという風潮はあっ... (続きを見る)

(3.5)	メットライフ生命保険株式会社口コミ(3703件) 平均年収（正社員） 668 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / テレコンサル / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性が多いため管理者も女性がなることが多い。生理やPMS、家... (続きを見る)

(3.2)	富国生命保険相互会社口コミ(3616件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性が9割を占める会社の為、女性ならではの悩みとかは伝えやす... (続きを見る)

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