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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:働く人に優しいホワイト企業だと思う。時間単位の有給取得可、テ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:新しい分野に挑戦しよう!と言いつつも、なかなか古い体質を変
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:正社員には財形貯蓄や持株会などがある。オフィス環境:古い会社だが本社ビ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:自由で比較的おだやかな社風だと思う。上司によるがボトムアッ
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口コミ投稿日:2020年02月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一般社員までは適時論文による試験があり、一定の緊張感がある。ただ論文に
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口コミ投稿日:2020年02月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
教育・研修:場所などは提供するも講師を担当する部署任せで、研修を所管する部署が体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
仕事内容:営業事務、サポート業務。仕入れ先とのやり取りと営業からの発注、倉庫での
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新事業統括本部/ マネジャー

4.3
口コミ投稿日:2020年12月19日
勤務時間・休日休暇:有休は取得し易く、また営業職はフレックスタイム制度があり、と
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各段階の昇格制度は論文試験と面接及び人事考課が基本です。論文試験には毎
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口コミ投稿日:2020年12月19日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新事業統括本部/ マネジャー

4.3
口コミ投稿日:2020年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 75万円 0万円 400万円
年収 1300万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:昇格試験が多くあり、合格して階級が上がるとそこそこの昇級がある。このテ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月12日
事業の強み:色、紙用途に関わる事業であり、色の世界、用途はこれからも不可欠な強み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられるが誰も挑戦はしないでも機会だけが過
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:制度改定により管理職は成果主義的傾向が強くなっているが、一般社員に関し
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口コミ投稿日:2020年04月04日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給、ボーナスいずれも業界の中でもよい方だと思う。特に不満はない。毎年
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:社員重視。誠実、勤勉を奨励。組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務グループ/ マネジャー

3.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 65万円 0万円 300万円
年収 1100万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:そもそもは化学業界は給与水準が高いし、この会社もその中でも高い方だった
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:とても古い会社です。組織体制・コミュニケーション:飲み会は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
勤務時間・休日休暇:休日については、所定の年間休日数が決められており、その数はま
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:決算月変更に伴い、賞与月が変更した。住宅ローン等がある人は手続きがかな
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:トラブル時以外には基本、交替勤務者の有給休暇時の交代要員とし
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口コミ投稿日:2016年09月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月26日
働きがい:会社の規模が大きいために、自分が関わった合理化や改善案件が、会社全体の
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務グループ/ マネジャー

3.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:なかなか上手くいっている。コロナ禍を逆手に制度、運用が噛み合
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務グループ/ マネジャー

3.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:寮社宅は売却して少ないが住宅手当など充実している。退職金も財形貯蓄も持
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:試験制度で階級が上がらないと昇給は僅かである。自己申告目標をクリアした
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも普通の日本企業組織体制・コミュニケーション:現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用は安定している。 その反面、閑職、飼い殺し、お役所的な九時五時部
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口コミ投稿日:2018年03月05日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
教育・研修:標準作業手順書はあるもののOJT(On-the-Job Traini
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、交代勤務に慣れれば良いと思います。有
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新事業統括本部/ マネジャー

4.3
口コミ投稿日:2020年12月19日
福利厚生:組合員のうちは、独身寮、社宅、家賃補助などの制度が充実している。社員持
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】課長、部長と言うラインはあったが、常
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:キャリア形成の観点では上司がどのような部下の育成方針を考えて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:給料は、この規模の会社にしては安いと思います。又仕事もエンジニア
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口コミ投稿日:2016年09月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月26日
働きがい:学歴に関係なく、実力がある人が昇格できることです。真に実力のある人がリ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事では、上司からこのように計算すれば転倒モーメントがでると
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上場企業、メーカーとしてはやや良い条件と思います。 部署、職種により仕事
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