大和鋼帯株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）
大和鋼帯株式会社の回答者別口コミ（5件）
- 東雲工場 / 技工士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答：2024年04月15日
- 現場 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.3
最新の回答：2024年03月18日
- 東雲 / なし / 技術員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.6
最新の回答：2023年03月14日
- あ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.6
最新の回答：2022年06月02日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.6
最新の回答：2015年08月01日
大和鋼帯株式会社の職種別口コミ（17件）
大和鋼帯株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
大和鋼帯株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年03月18日
大和鋼帯株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
大和鋼帯株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年03月14日
回答者： 男性/ 技術員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東雲/ なし
1.6
企業カルチャー・社風:
わかりません。
組織体制・コミュニケーション:
基本班でわかれるのでその人たちとコミニケーションを多く取ります。
年配の方が多くクセの強い方もいます。
が、黙々とやる人はむいてるかもしれません。
ダイバーシティ・多様性:
とくにないです。
わかりません。
組織体制・コミュニケーション:
基本班でわかれるのでその人たちとコミニケーションを多く取ります。
年配の方が多くクセの強い方もいます。
が、黙々とやる人はむいてるかもしれません。
ダイバーシティ・多様性:
とくにないです。
大和鋼帯株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
大和鋼帯株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年03月18日
回答者： 男性/ 現場/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
大和鋼帯株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
大和鋼帯株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
大和鋼帯株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年03月14日
回答者： 男性/ 技術員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東雲/ なし
1.6
大和鋼帯株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
大和鋼帯株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年03月14日
回答者： 男性/ 技術員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東雲/ なし
1.6
大和鋼帯株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
大和鋼帯株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年04月15日
回答者： 男性/ 技工士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東雲工場
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 5万円 | 60万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
昇給に関して
上司が社員を点数をつけて、できる業務によって昇給額が決まる。
賞与に関して
基本給の2ヶ月分もらえますが、その基本給が劇的に低く設定されており、賞与はあまり期待できません。
各種手当に関して
結婚をすると家賃補助がでたり、有給休暇は入社と同時にもらえます。
評価制度:
年功序列よりかは実力主義の方が強い印象です。
実際に年齢と社歴は上でも、仕事ができなければ、実力がある若手社員の方が昇進したりしています。
昇進や昇格も一定の実力があれば可能性はあります。
昇給に関して
上司が社員を点数をつけて、できる業務によって昇給額が決まる。
賞与に関して
基本給の2ヶ月分もらえますが、その基本給が劇的に低く設定されており、賞与はあまり期待できません。
各種手当に関して
結婚をすると家賃補助がでたり、有給休暇は入社と同時にもらえます。
評価制度:
年功序列よりかは実力主義の方が強い印象です。
実際に年齢と社歴は上でも、仕事ができなければ、実力がある若手社員の方が昇進したりしています。
昇進や昇格も一定の実力があれば可能性はあります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大和鋼帯株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文大和鋼帯株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 技工士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東雲工場
退職金があり、住宅補助は結婚した人は家賃の数%もらえます。
また、年齢制限はあるものの寮なども完備されております。
オフィス環境:
工場なのでカフェ等の共有スペースはありませんが、普通に会議室や食堂などの共有スペースはあります。
立地に関してはあまり良くなく、建物も老朽化している印象です。
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