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回答なし

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:広告業界でバリバリ働きたい人にとっては楽しい環境だが、結婚や出
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回答者: 男性/ エグゼクティブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:旧態依然のプロモーション手法しか社内には蓄積がないため、積極
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
事業の強み:特に20~30の若手は優秀なひとがものすごく多い。事業の弱み:デジタ
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:社名を変更したタイミングで、さりげなく約款を変えて給与等の減額を計って
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:本社ほどバリバリしていない緩やかさのある社風組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アカウント系/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
事業の弱み:親会社ありきのビジネスモデルが通用しなくなっているので、新規事業に舵
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:例の事件が起こってから電通はものすごくホワイト化
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回答者: 男性/ エグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
福利厚生:退職金は微々たるもので、退職時の対策は自分で考えていたほうが良い。オフ
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:親会社の電通と同じオフィス環境:駅から直結でいくことができ、会議室、休
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
事業の強み:印刷・販促物制作事業の弱み:デジタル領域事業展望:本業がシュリンクし
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月25日
福利厚生:住宅補助や寮は無い。オフィス環境:現在は、基本的に在宅ワークが推奨され
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:社内外のスタッフをまとめる調整能力と忍耐力がつきます。働きが
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
企業カルチャー・社風:電通グループでも制作系の会社なので、クリエイター系の人が多
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
事業の強み:制作系は割と何でも対応可能なところ。キャンペーンの企画・実施も実績が
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
成長・キャリア開発:専門職はいろいろな案件を担当する事でよりキャリアアップできる
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制なので、仕事をコントロールできれば自由に時間を使え
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回答者: 女性/ Webプロデューサー、Webディレクター、Webプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:webディレクターとして入社したが、メールマーケ
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口コミ投稿日:2021年12月25日

回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 0万円 0万円 0万円
年収 475万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な制度だと思います。賞与は毎年支払われているようです。評価制度:
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:上司次第だが、手柄だけ取りに来る上司や、ミスを押し付ける人
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月03日
勤務時間・休日休暇:忙しい人は忙しく、暇な人は暇という状況に思えます。当該は人手
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口コミ投稿日:2020年06月22日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私の所属していた部署、職種での給与制度は残業代が給与に含まれている形と
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
事業の強み:何をやるにも電通本社次第。顧客は本社関係がほぼなので営業力はいらない
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも電通グループで自信をもっている人が多い。やる気
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月03日
福利厚生:一般的な福利厚生です。特段目立った精度はありません。オフィス環境:関西
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
成長・キャリア開発:色んなひとと繋がることができれば大きなことができる会社。社内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:三年目までと、それ以降によって大きく異なります。 最初の3年
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月14日
福利厚生:退職金あり、年金は確定拠出年金、住宅手当なし、財界貯蓄あり、社員持株会
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口コミ投稿日:2020年04月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは業績次第でかなり金額が変動する。また、絶対評価的な指標はある
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
オフィス環境:とにかくやることが多すぎて、特に仕事ができる人に仕事が集まらため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
勤務時間・休日休暇:とにかく仕事が多い。企画から見積交渉、経理処理まで全て個人で
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回答者: 男性/ 映像制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:当時は超忙しく徹夜も当たり前ですし、休日出勤も当然ですから、
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:拘束時間はとても長いが、裁量労働制のため、その中で自分でうま
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口コミ投稿日:2020年05月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの支給額は他社と比較すると割と高いほうかと思います。労働組合が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
オフィス環境:自分の裁量で仕事ができる。どこまでどうやるかはそれぞれで、やり方に
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:研修はさまざまあり、会社から指名されて参加するものや、自分で
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