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株式会社電通テックの口コミ一覧ページです。株式会社電通テックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを401件掲載中。ライトハウスは、株式会社電通テックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的には電通の子会社なのでまず親会社ありきの業務で、営業といっても対

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回答者：男性/ エグゼクティブ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	63万円	0万円	544万円

年収	1300万円
月給（総額）	63万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	544万円

給与制度:賞与は業績連動なので、ある種、ターゲットに届かなければ、激減されるとい

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月19日

福利厚生:退職金・財形貯蓄・持株会があり、充実していると思います。オフィス環境:

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月13日

福利厚生:住宅補助はなし。退職金もほとんどないに等しい。オフィス環境:オフィスは

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月20日

事業の強み:電通グループであることが1番の強みだと思います。事業の弱み:グループ

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月26日

福利厚生:退職金・字形貯蓄・ストックオプション・企業関連施設利用・他オフィス環境

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月26日

勤務時間・休日休暇:繁忙期には難しいが、合間を見て休暇取得が可能です。多様な働き

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回答者：女性/ デジタルディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:幅広い分野を知れる。名だたるクライアントを相手に仕事ができる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月19日

福利厚生：有給休暇は、社会の潮流を受けて改善しつつありますが、自ら権利をはっきり

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月17日

福利厚生:全国に寮があり安価で利用できる。オフィス環境:都内の一等地にビルのオフ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月19日

福利厚生：大きなグループですので、比較的福利厚生は充実しています(スポーツジムや

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大きな仕事、大きなクライアントに携われる確率は高い。もちろん、そんな仕

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと給料が上がると思ったがそうでもなかった。休

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：電通の子会社だけあって、大きな仕事を任されます。個人の裁量で仕事を回せ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社から１か月みっちり研修を受ける。更に仮配属後のフォロアップをきち

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：会社自体の安定性は未だ高い。ただし、業界全体がシュリンクする中で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月19日

勤務時間・休日休暇:コロナで多少マシになったが勤務時間は長いリモートワークで余裕

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月19日

成長・キャリア開発:ストレス耐性機能している支援制度はない働きがい:金額の大きな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：給料が比較的安定している割に、自己裁量も多いという相反する珍しい企業風

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回答者：男性/ クリエーティブ・ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クリエーティブ本部/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2023年09月18日

成長・キャリア開発:web解析などの資格、研修など順次行っています。働きがい:ク

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

成長・キャリア開発：50歳以上になると年収が毎年2パーセントずつ減少されていき、

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月18日

福利厚生:住宅手当などはありません。オフィス環境:立地は新橋なので普通にいいです

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月07日

勤務時間・休日休暇:自分の我を通せるか？他人に合わせてしまうのか？で大きく変わり

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回答者：男性/ 映像制作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月14日

福利厚生:退職金　財形　確定拠出オフィス環境:当時は古い社屋でしたが内幸町に転居

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月15日

福利厚生:住宅手当なしオフィス環境:共用部はまあまあだが、執務エリアが薄暗いため

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月20日

オフィス環境:働いていたのが築地の旧電通本社時代だった為、今のオフィス環境を語れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：マスメディアの売り上げに頼っていた親会社が、その売り上げが下がっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：出産・育児などたぶん一通りのものはあると思うが、使う人があまりいない。

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回答者：男性/ エグゼクティブ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月08日

勤務時間・休日休暇:部署による多様な働き方支援:リモートが、殆どになっている。人

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月26日

福利厚生:支障なく用意されています。オフィス環境:本社オフィスはやや手狭です。汐

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：安定性は高い。ただしその結果として人件費が利益を圧迫している状況に

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:メディアを扱う仕事や、CM制作などのクリエーティ

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回答者：男性/ エグゼクティブ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月08日

成長・キャリア開発:自分で研鑽を積む。しかない。働きがい:クライアントや、その先

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:プロモーション会社であるが、実作業は汗かき仕事で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：若手の育成環境が整っておらず、ほとんど教えない環境で担当クライア

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社電通テック
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント） IT・通信（インターネット）
URL	https://www.dentsutec.co.jp/
所在地	東京都千代田区内幸町１丁目５－３新幸橋ビル

従業員数	876名
設立年	2017年
資本金	1000百万円
代表者	松原靖広
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(587件)

(3.6)	株式会社電通グループ口コミ(1728件) 平均年収（正社員） 937 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ECシステム部 / 部長企業カルチャー・社風:自由ではあるけれど、企業体が大きすぎる事・全てはクライアント... (続きを見る)

(3.6)	株式会社博報堂口コミ(1149件) 平均年収（正社員） 1041 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / プランナー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の弱み:既存のビジネスモデルで強みを活かしきれず、業績が停滞している... (続きを見る)

(3.3)	株式会社博報堂プロダクツ口コミ(786件) 平均年収（正社員） 653 万円残業時間（月間） 61 時間
社員口コミ回答者：女性 / DTP / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員成長・キャリア開発:責任のある仕事、やりがいある仕事は正社員が行なっていました。... (続きを見る)

(3.8)	株式会社シーエー・アドバンス口コミ(719件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサル / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:そこまでない。思ったより進むスピードが早く、そのギャップは感... (続きを見る)

(2.9)	株式会社メディカルフロンティア口コミ(571件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:中途入社者で構成されているため、これまでの経験を活かせるフィ... (続きを見る)

(3.1)	アプコグループジャパン株式会社口コミ(569件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託事業の強み:業界のトレンドや技術の変化に敏感で、常に最新の情報を提供して... (続きを見る)

(3.4)	株式会社博報堂アイ・スタジオ口コミ(440件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 59 時間
社員口コミ回答者：男性 / アカウント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきているため、働きやすい環境になっている... (続きを見る)

(3.6)	デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社口コミ(433件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / メディアコンサルタント / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:ネット広告に関わる様々な自社ソリューションがあること。自社ソ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ジャパンリテールイノベーション口コミ(403件) 平均年収（正社員） 307 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ラウンダー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場だと思います。有給がまず取得しやすく、急... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライセンスアカデミー口コミ(395件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:外回りをする営業職以外の評価基準がない会社です。内勤は評価基... (続きを見る)

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