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株式会社電通テックのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:電通グループ共通で受講が可能なWEB研修があったり社が推奨す
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:50歳を過ぎると毎年年収が2%ずつ下がっていく。55歳の誕生日を過ぎる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どこの会社もある「目標管理シート」を導入し、それに基づいてやっているよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:電通の子会社であるので、安定性は高い。ただし、電通テックの更に子会
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は悪くないと思います。業績が悪くても賞与は年2回しっかり出ました(
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ クリエーティブ・ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クリエーティブ本部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:全て支給されます。評価制度:クリエーターは基本実力主義ですが大きな差が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育制度はあまり充実しておらず、OJTが中心といった形です。 大所帯の
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月25日
組織体制・コミュニケーション:風通しは良い方だと思う。部署によって様々だが、フレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手代理店グループ企業なので、大型クライアントや大規模な案件が多く、若
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:いうまでもありませんが電通グループですのでバッチリです。 保養所も300
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回答者: 男性/ プロモーションプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:電通と同じオフィス環境:各階に会議室が4-5部屋。フリースペースが12
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回答者: 男性/ エグゼクティブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しマーケティング上流の方からプランニングに
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:グループ全体で流動的な組織変化があるため、会社の存続は保証されているが
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
勤務時間・休日休暇:個人に仕事が割り当てられる為、締め切り間際などは休日勤務が発
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回答者: 男性/ クリエーティブ・ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クリエーティブ本部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:調整し易い部署でした。多様な働き方支援:副業は認められており
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:TVCMの制作に関わることができると思っていたら
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列のため、年次が上がる毎に年収も上がる。評価によってボーナスに多
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月26日
女性の働きやすさ:女性の男性同様にいきいきとしていますおおいのはジェンダーレスの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月14日
事業の強み:電通の子会社であることで、大小幅広い案件に若いうちから携わるチャンス
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の場合、在籍年数が少ないので、待遇面について語る資格もないような気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:短い時間ではありましたが、非常によい経験を積むことができました。特に自
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ある程度は年功序列評価制度:担当クライアントの金額の大きさと社内政治次
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:外注の率が高い全部の工程に関わる専門よりジェネラ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月24日
福利厚生:退職金制度、財界貯蓄など一通りの福利厚生はありました。オフィス環境:不
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:長時間拘束されるため非常に働きにくかったが、リモートになり仕事
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:広告の第一線で働くという点では満足できる会社。日本で一番のノ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】困難に直面した時は、紙にスケジュール表を手書きで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:ほぼないと感じるオフィス環境:立地はいい中身は
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月15日
オフィス環境:コロナで閉まっているがカフェスペースがある。基本的にはリモートワー
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回答者: 男性/ クリエーティブ・ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クリエーティブ本部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:すべてしっかりしています。オフィス環境:リモートが
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:育休はしっかりと取っているひとが多い忙しい時期に子育てをしなく
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口コミ投稿日:2021年04月26日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+能力給評価制度:能力・人間力・ビジネス力・
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口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 240万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
評価制度:評価制度はある程度存在するが、必ずしも実力主義ではない。組織内の発言力
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社内で業務が変わることがな
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月10日
オフィス環境:テレワーク化・オフィスのフリーアドレス化がかなり進んでいる。若手の
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