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東映株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東映株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを127件掲載中。ライトハウスは、東映株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ デザイン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発:OJTを通して幅広く学ぶことができる。やる気がある人が大半、

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:部署による。映画業界でのスキルが身につく。働きがい:部署によ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

働きがい：自分の企画した事業が、役員説明会を通過すれば、自分のやりたい企画は通る

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

働きがい：【目標の決め方】年度当初に、部内や各人の予算が決められ、ひとまず、目標

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

成長・キャリア開発：自分が企画立案した企画は上司の了解が取れても、そのすべてが企

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社内研修や、イーラーニングなどはあるも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】もちろん、相談すれば、上司や先輩は親切

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】私の部署が、そういう意味を求められ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】圧倒的に個人主義です。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】成果を上げれば、昇進できます。中途ですが、入社2

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】職種によると思います。成果があげられる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】会社に貢献すれば、年齢に関係なく昇進

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社に貢献すれば、年齢に関

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】中間管理職研修は必須です。希望すれば、語学、P

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】中間管理職研修は必須です。希望すれば、語学、PCなど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】あまりないです。飲みニュケー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】経営者は組織でトータルで評価しているが、その

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】存在する。そういう意味で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】共済会という組織が主導と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】問題ない。むしろ言わ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：ひとりひとりの働きがダイレクトに影響を与える業務なので、やりがいは十二

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：新卒入社であれば研修期間が設けられているようです。中途採用の場合はケ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

成長・キャリア開発：社内社外どちらに対しても高いコミュニケーションスキルが求めら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：好きな業界に関われるというだけで、やりがいはかなり感じていました。ただ

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東京都三鷹市下連雀２丁目２９－１３

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東京都渋谷区恵比寿南３丁目９－７齋勘ビル

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:仕事だけでなく、人として大事なことを教えてもらえる。人間性の... 続きを見る

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株式会社ネイキッド

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東京都渋谷区

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】むしろ、それが求められている環... 続きを見る

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株式会社イルージョン

2.7

東京都千代田区コーポ麹町　３０１

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】先読み行動や、タ... 続きを見る

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株式会社プレシディオ

2.4

東京都千代田区平河町１丁目６－４

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【周囲のサポート】部署間の壁がなく、全ての部署が密接になって... 続きを見る

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株式会社オフィスてら

3.4

東京都港区東新橋１丁目３－９第４小田ビル

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に対しては大変細かくうるさい現場... 続きを見る

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ノースショア株式会社

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東京都港区麻布十番1丁目10-10

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回答者：男性/ クリエイティブ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:自己成長につながる案件は多々あり働きがい:声を上げれば割と自... 続きを見る

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成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】物事を論理的に考えるスキル、状況を俯... 続きを見る

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会社名	東映株式会社
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.toei.co.jp/company/
所在地	東京都中央区銀座３丁目２－１７丸の内東映会館　４Ｆ

従業員数	347名
連結従業員数	1064名
設立年	1949年
資本金	11707百万円
代表者	手塚治
決算月	3月
上場年	1952年
平均年収	863万円
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.0)	株式会社ビデオソニック口コミ(220件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：女性 / プランナー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:お客様と深く交流することができ、信頼関係を築けたので、感動す... (続きを見る)

(3.7)	株式会社揚羽口コミ(202件) 平均年収（正社員） 450 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:若手の裁量権が大きく、一年目から規模の大きい仕事にアサインさ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社IMAGICALab. 口コミ(198件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：女性 / クリエイティブ / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:希望すればセミナーなどに行かせてもらえた。働きがい:映画のエ... (続きを見る)

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