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東レ株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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その他
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は非常に取りやすいです。特に理由を聞かれることもあり
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:高卒 三交替勤務40代 中途入社 勤続7年年収 550万円月収 37〜
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:高卒で三交代勤務をしています。三交代勤務の割には安いと感じます。評価制
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:交代勤務者はほとんど残業は有りません。月0〜3時間ほど日勤者
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間勤務。職種によるがフレックス勤務が可能で、コ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:職場により異なります。トップダウンが激しく管理職のレベルが
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は繊維業界だと高いが、化学業界で括ると普通の水準。賞与は毎年1万強
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口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:育休や時短は問題なく取得できます。また、子どもの熱等で急にお休
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:新卒入社1年以内での回答になります。まずは社会人とし
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:コロナ禍で全社的に経費削減の動きがあります。何か新しいこと
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機能繊維/ その他

3.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 45万円 10万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給は年1回、年功序列の傾向が大きいが、目標管理シートを作成して半期ご
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:自部署はシフト勤務の為、4組3交代で朝勤、午後勤、夜勤がある
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はないが、リモートワークが進み、パソコンを持ち帰るよ
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 150万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般的な大企業であり、基本的には年齢とともに給与が上がっていく。最近は
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機能繊維/ その他

3.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:福利厚生は充実している。寮は36歳の定年制だが、賄付きの寮に安価で入居
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
働き方の満足点:残業が少ない点、休日出勤がない点はありがたい。多様な働き方につい
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
賞与:賞与は年2回(6、12月)。業績による基本額+年2回の評価に基づく加給があ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月04日
事業の強み:オールマイティが強みか。多角化に向けての戦略は5年に一度の「中期経営
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 複合材料研究所/ 研究員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:日々の業務に忙殺されるが、挑戦自体は受け入れてくれる。組織
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:部署による。挑戦する気持ちがあれば提案も可能であるが、基本
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 滋賀事業場/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:住宅補助は東京本社などの人しかない。その他の事業場では基本的に住宅補助
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回答者: 男性/ 特許リエゾン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
事業の強み:積極的に多角化を進めてきているが、いぜん繊維事業と化成品事業が柱とな
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:旧態依然という言葉がぴったりと思う。上層部が現状を適切に評
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間が全く異なる。定時で帰れる部署もあれば、
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機能繊維/ その他

3.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:所属部署や職務によって大きく異なるが、全社的に休暇取得日を設
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:寮と社宅完備。寮は家賃と光熱費が込みで1万円前後で使用できるため独身者
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。会社の業績および業務の成果により支給額が異
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:周りや待遇を気にせず向上心を持って働けば、自身のスキルアップ
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:勤務形態による。研究寄りだと、融通がききやすい。生産に寄れば
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産課/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
事業の強み:多角的に展開しており将来は安泰と言える。事業の弱み:不正問題に対して
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 3万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:総合職であれば、10年目あたりで年収800万円あたり、その数年後管理
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:自分から進んで挑戦することは可能だが、古い人がいると多少の
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:寮・社宅の制度はあるが、早期に出て行くよう促される(転勤が多い場合は考
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産課/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 0万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:高卒:年間5000円程度。ここ数年はベースアップがあったので年間1万円
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:典型的な日本の大企業で年功序列が基本。入社5年目ほどでは差がほとんどな
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