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株式会社巴商会の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:営業の会社なので女性の昇進は比較的遅いと思います。本社の管理部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:男性の離職率は多いが女性の離職率は低いので、女性にとっては良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:社宅借り上げ一部負担になる。都内で借りることを考えると大変助かるし、転
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
オフィス環境:仕事で必要なものが不足している中、全車にドライブレコーダーを着ける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:男性の離職率の高さに反し女性の離職率は低い。よって女性の職場環
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口コミ投稿日:2019年08月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:10年位は定期的に本社で研修があり、会社の理念等を繰り返し教えられる
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口コミ投稿日:2019年10月20日
オフィス環境:営業所によりますが、お金のないなかでやりくりしてます。本社はかなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:派遣からの採用は給料が上がらないことが多いようです。本社の管理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
社内制度:資格取得の補助と指示はあるが、その勉強をする時間などあるはずもない。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:配属された職場によります。地方の営業職だと数ヶ月休みが無いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:休めとは言われるが休める環境を作る気は会社にはない。実質的に
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年04月19日
教育・研修:毎回本社で実施される為、遠方の方はかなり、大変です。前泊も出来ますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
仕事内容:社内の空気はは良くないが、ユーザーには恵まれています。優しいお客さんが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】安全衛生委員会の会議が毎月あり、その際に
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口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の働きやすさ:男性と違い、かなり良いと思います。産休後の復帰も多く、女性とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:男性の離職率は高いですが、本社勤務の女性の離職率は低く、育休や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性管理職はほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:朝5時に出発しても早出申請はしない空気が流れている、正直サー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:就業時間は8:55~なので周りと比べると少し遅め。良いところ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長性・将来性:利益などは右肩上がりだが、今後はどうなるかわからない。あと2年は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:有給は基本取れない。取ろうとすると露骨に嫌な顔をされたり、断
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは多いが、どこの営業所でも残業代が出ない状況が続いてると感じる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はだいたい8時間~9時間くらいだとおもう。仕事と営業
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家賃補助はいいと思う。しかし年々自己負担額が大きくなるので注意すること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:専門的な知識が必要となる。会社としてはガス商社だが、医療部は特殊である
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口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:女性は活躍していると思います。 キャリアアップを、目指そう
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有休は消化できない。 社内ルールが沢山ある。そのため、社会人としての基礎
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口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:介護職をしていました。 福祉に特化した会社なので、介護に関してはとても対
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口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:一般職と総合職とでは限りがあり、女性は比較的一般職がだい
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口コミ投稿日:2017年06月26日
入社理由・入社後の印象:一番の決め手は、職場が体育会系であったこと。また住宅手当
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
入社理由・入社後の印象:サービス残業、一般職と総合職の違い。 なかなかしようと思っ
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口コミ投稿日:2017年06月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与やボーナスについては比較的良いと思う。住宅手当も十分でるので、その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:離職率がかなり高いにもかかわらず、それを改善しようとする動きがまっ
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口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:医療部で、在宅医療に関わる仕事をしています。 主には在宅酸素の配送、在宅
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:営業職だけの研修なので、なかなか全社員には浸透しにくい。 また、な
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