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東洋エンジニアリング株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月26日
女性の働きやすさ:女性には働きにくいかもしれない。色々と女性の働きやすさを、向上
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月26日
勤務時間・休日休暇:日本オフィス勤務と海外現場勤務で大きく異なる。オフィスでは部
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月26日
働きがい:やはり、各国の社会基盤となる基礎化学原料を精製していることで人々への貢
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージした通りで部署によれば一年目から海外赴任
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回答者: 男性/ Principal Electrical Engineer/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電計エンジニアリング部/ 担当部長

4.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
働きがいを感じるポイント:新しい技術製品や自分として初めての設備プロジェクトに参
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回答者: 男性/ Principal Electrical Engineer/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電計エンジニアリング部/ 担当部長

4.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
モデル年収:一般職(学卒6年程度から裁量職)の昇給は(同業や製造業のレベルなどを
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回答者: 男性/ Principal Electrical Engineer/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電計エンジニアリング部/ 担当部長

4.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
年収・給与の満足点:プロジェクト実績で評価されるのでまぁ正当なものになりやすいと
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回答者: 男性/ Principal Electrical Engineer/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電計エンジニアリング部/ 担当部長

4.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
仕事を通して身につくスキル:専門以外も含めて現在実施されている技術知識と製造・工
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回答者: 男性/ Principal Electrical Engineer/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電計エンジニアリング部/ 担当部長

4.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:たぶん2000年代前半くらいから、会社利益連動賞与の算出基準となった。裁量
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回答者: 男性/ Principal Electrical Engineer/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電計エンジニアリング部/ 担当部長

4.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価・昇給制度:年に2回、評価票に自身で記載し、上司が評価後に面談を実施して評価
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】アオード表彰制度やプロジェクト役職の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】入社してわかったのですが、この
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】アオード表彰は中堅社員以上は成果が重
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】正直、前職の経験やポテンシャル(潜在能力)は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】海外が長くなるため、健康状態
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】即戦力とみられるため入社後、比較的すぐに海外
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】普通に活躍しているように見える。ただし、新卒
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】海外勤務が苦にならなければ全
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】最近は海外現場に女性社員が何人かいるこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
入社理由・入社後の印象:人材育成が非常にしっかりしていると感じます。また分からな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:海外出張があるのが基本ですが、業界内では高水準の給与をいただけている方
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
オフィス環境:キレイな環境、の意味が単に建物の事を指すのであれば、築年数は経過し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
多様な働き方支援:基本的に任された仕事をこなしていれば、業務時間や休暇取得に関し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
勤務時間・休日休暇:海外長期出張に出ていると、定期的にまとめて1週間、2週間の休
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
オフィス環境:オフィスは新習志野駅から歩いてすぐの場所にあり、自社ビルのため広々
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期に残業はありますが、ノー残業デーもあります。無理に残る
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:造船に関する国内外の企業による資料をPDF化して保存していく仕事や、図
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