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株式会社ナイガイの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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中途入社

回答者: 女性/ Aaa/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:正社員のみ、退職金はidecoがありました。転勤の人のみ、住宅補助があ
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回答者: 女性/ Aaa/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社という印象でした。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ Aaa/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月09日
企業カルチャー・社風:数年前の全盛期にあぐらをかいている印象。ただ、今在籍してい
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回答者: 女性/ Aaa/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月09日
福利厚生:デザイン職は特にない。オフィス環境:特に特徴はない。私が在籍していた頃
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回答者: 女性/ Aaa/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:下記、実体験です。女性社員がレギンス商品の試着をしているときに
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回答者: 女性/ Aaa/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月09日
成長・キャリア開発:この先がない人がのらりくらり働くのがいいと思う。ここを退職し
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回答者: 女性/ Aaa/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:全体的に全てにおいて考え方の古い人が多いこと。特
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】体力に自信が無いと難しいです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】まずは社会人としての自覚接客の仕方など先輩か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】本人はもちろんファショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】制服など又自社製品を割引を利用して買え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】販売員は女性の方なので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】販売は個人の裁量でできるのでお客様との関係が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】とにかく吸収して先輩達からのアドバイスを聞き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】立ち仕事なので体力的に問題無
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】支社ごとに表彰など身近なところに成果
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】表彰制度や商品発注など販売以外にも達
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】スキルアップができるセミナー又は試験な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】沢山の顧客のニーズを把握してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:不安を感じずには居られません。競合他社が伸びていることもさること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:外部に通じる成長は出来ません。非常にアナログな方法で業務を行
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:小売りは総じて安月給、長時間労働を強いられる。子供がいる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
勤務時間・休日休暇:本社の年間休日はおよそ110日前後、比べて現場では年間休日8
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
勤務時間・休日休暇:パートの為、リーダーに休み希望を提出してシフト調整をしてもら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
勤務時間・休日休暇:老舗なので昔からの習わしで来ている、改善されてない部分は感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
勤務時間・休日休暇:パートな為、決められた時間になると追い立てられるようにあがる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:アパレル企業なので女性は多い。接客への対応もきちんとして
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口コミ投稿日:2018年10月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートと言うこともあってかなり低い。生活を営むには至らない給料だが、出
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口コミ投稿日:2018年10月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料については滞りなく、支払いはされていた。その点では企業として当たり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】福利厚生が整っていて、社風も穏やかで良いと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】週に2回程度、電話にて様子を確認される
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