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那須電機鉄工株式会社のすべての口コミ

契約社員
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回答なし
現職

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風ですが一人一人の社員を大事にしておりより良い

組織体制・コミュニケーション:
面倒見の良い先輩社員が多数いるので働きやすい環境コロナ以前は飲み会が多く社員同士のコミュニケーションが取りやすい環境だったが今のご時世では中々難しい。

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の強み:インフラ整備関係の業種なので無くなることはない。狭い業種なので競業企
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:個人差はあるが基本週休2日で有給休暇も取りやすい。休憩時間も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:福利厚生:公共事業関係に通じているため安定していると思います。住宅補助
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:多種多様な資格が取りやすく率先してくれる。OJTもしっかりし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
組織体制・コミュニケーション:社風・組織体制:年配の方が多く、中間層があまりいま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:公共事業関係にも通じているため安定していると思います。 業績不振による退
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:可もなく不可もなく、標準的な金額だと思います。 ボーナス、残業代の支給も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:試験の受講料は会社が出してくれるが、資格の手当が微々たるもの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】東証2部上場で福利厚生は一般的、一族経営の為
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】以前は営業・技術・生産現場で新しい
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:育休取得が取りやすい環境で共働きしやすい。スキルアップも率先し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】主製品はチームでカバー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:給料が安いわりには仕事の量は相当多く、専門的なことまでや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
事業での社会貢献:生活で使うインフラに対しての仕事をしているので社会貢献としては
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:団塊の世代の人たちがいたときはまだまとまりがあり、家族
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:メインは電力会社関係の仕事をしているが、それ以外の業者とも取引が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:仕事のできる女性はいるが、仕事のできない歳をとった男の方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:制度を取りまとめる総務部がしっかりしていないので現場で悩むことが多い普
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:いくら頑張ったところで全く偉くなれず、はっきりいって報われない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:まあ、普通の会社のといった感じである取得できるかわわからないが有給はあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:一部の人間は死にそうなくらい残業や休日出勤をしているが、それ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】同族企業にありがちな上司への護摩すりが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
事業での社会貢献:インフラなどの特注品も手掛けているが、その重要性に対してわかっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:女性は少ないのでいい意味で優遇してもらえる環境である昇給や評価
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
オフィス環境:綺麗な工場で設備等も整
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:誠実、人の輪、奉仕の心という社風があるが、面倒なことは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】業務に関する国家資格等の取
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】仕事は作るものであり、社内外への提案営業で大型物
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:福利厚生はひと通り揃ってると思われ。住宅補助や社寮、借り上げ社宅有り。
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:仕事の忙しさや休暇の調整しやすさ等は部署によるとしかいえない
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:しっかり自分で進捗管理していればワーク・ライフ・バランスは取
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:退職金有り、社宅制度や住宅補助有り、保養所有りでそれなりに福利厚生は充
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:設計課以外は基本的にのんびりした穏やかな雰囲気があります。
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:可もなく不可もなく。でも基本給の低さの割りにボーナスもしょぼいので個人
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