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三菱地所レジデンス株式会社のカテゴリ別口コミ（109件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(18件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(22件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(19件)

三菱地所レジデンス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
547万円250~1000万円25人

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収547万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数25人

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		576万円
（平均年齢34.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		471万円
（平均年齢29.3歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		525万円
（平均年齢35.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（19件）

三菱地所レジデンス株式会社の回答者別口コミ（21件）

  • 販売 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年04月08日
  • 事業部 / なし / デベロッパー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年11月17日
  • 収益不動産取得、売却 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年10月07日
  • 人事部 / 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年08月15日
  • 主任 / 主任 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年06月20日
回答者一覧を見る（21件）

三菱地所レジデンス株式会社の職種別口コミ（109件）

営業系（56件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（20件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（33件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（109件）

三菱地所レジデンス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月07日

回答者： 男性/ 収益不動産取得、売却/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月07日
オフィス環境:
１フロアに集約され、フリーアドレスになっているが、○○専用といった形で使っている社員がいる。フロアを囲むように打ち合わせスペースがあるが、社員数に対しての数が不足しているように思われる。１人の個室ブースもあるが、フリーに使えるところ、予約のできるところとあれば嬉しい。来客用の部屋は別の階にあり充実している。立地としては東京駅からも歩けるし、大手町最寄りなのは非常に便利である。

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三菱地所レジデンス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 女性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスに関しては、新型コロナウィルスの流行に伴い、リモートワークを導入するなど、柔軟な働き方を採用している。休暇に関しても、若手でも取りやすい環境である。

多様な働き方支援:
リモートワークに加え、フルフレックスを採用しており、業務開始時間と終了時間を調整できるため、多様な働き方が可能であると感じる。

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三菱地所レジデンス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 女性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年05月22日
企業カルチャー・社風:
法令遵守を重んじる社風。リスクを取らない、保守的な考えであると感じる。また、防災意識が高く、マンション開発だけでなく、管理物件に関しても、防災イベントを行う等の取り組みをしている。

組織体制・コミュニケーション:
フリーアドレスを採用するなど、社員同士のコミュニケーションが円滑に進んでいると感じる。

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三菱地所レジデンス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月26日

回答者： 男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サブチーフ/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日：2022年10月26日
女性の働きやすさ:
ライフワークバランスが取れており、営業もノルマがあってないようなものであり、ノンプレッシャーの中で業務遂行できる点は、どのような立場の女性にも優しく、働きやすい環境であると感じる。産育休も取りやすく女性社員は離れられないと感じる。

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三菱地所レジデンス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月26日

回答者： 男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サブチーフ/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日：2022年10月26日
成長・キャリア開発:
DX面は大変発達し、先進的なツールや取り組みも積極的に行っている。リーディングカンパニーに属しつつ気概とやりがいを持って遂行すればキャリアは身につく。

働きがい:
ブランドを評価する顧客が多いため、それに答えるために自分自身の成長を伴わせる必要がある。

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三菱地所レジデンス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月11日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
良くも悪くもそこまで大きなギャップはなかったかなと思います。親会社の出向者との待遇の違いやキャリアパスの違いが気にならないのであれば、そこそこ待遇よく極端な過負荷がかかることなく働けると思います。

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三菱地所レジデンス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年05月16日
事業の強み:
首都圏での三菱ブランドは一定の人気と需要があることは強み。メジャー7内に括られていることはネームバリュー的に良い。

事業の弱み:
都心マンションの土地がなかなか仕入れられない。他のアセットが本業のマンション分譲事業を下支えしている感がある。

事業展望:
分譲以外の他のアセットをどのように伸ばすかが今後の鍵であると同時に、分譲用の土地の仕入れがどこまで他社を出し抜けるかが鍵となると感じる

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三菱地所レジデンス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 女性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年05月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 180万円
給与制度:
給与に関しては、同業他社に比べると少し低いように思う。ただ、ベースアップなどの取り組みを行っており、最近では良い傾向にある。出向者との給与差額があり、その点に関しては不満がある。

評価制度:
評価制度に関しては、年功序列と感じる事は比較的少なく、若手の早期昇進もあるため、やりがいを感じる。

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