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三菱地所レジデンス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスに関しては、新型コロナウィルスの流行に伴い、リモートワークを導入するなど、柔軟な働き方を採用している。休暇に関しても、若手でも取りやすい環境である。

多様な働き方支援:
リモートワークに加え、フルフレックスを採用しており、業務開始時間と終了時間を調整できるため、多様な働き方が可能であると感じる。

回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:法令遵守を重んじる社風。リスクを取らない、保守的な考えであ
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与に関しては、同業他社に比べると少し低いように思う。ただ、ベースアッ
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:福利厚生は整っており、女性に関しても働きやすい職場であると感じる。産休
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回答者: 女性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築マネジメント部/ 副主任

4.1
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスため仕事の調整はしやすい。働きやすい環境にコロ
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性にとって、働きやすい会社だと感じる。産休、育休制度も整って
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回答者: 女性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築マネジメント部/ 副主任

4.1
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:新しいことにはチャレンジしにくい企業風土。体制はしっかりし
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回答者: 女性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築マネジメント部/ 副主任

4.1
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価制度:給与については業界内では低い。福利厚生や住宅手当、資格手当などは手厚い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:親会社の雰囲気に近づいていると思う。風通しは悪いと思う、保
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:所属部署の勉強会や知識のアップデートに機会があったので、業務
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士の取得研修、手当はなかったと思う働きがい:日本
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:当時は遅くまで働いている社員も見かけましたが、毎年ワークライ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:休みは取れる、部署によって土日休みじゃ、平日休みかになってく
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもそこまで大きなギャップはなかったかな
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:福利厚生は一般レベル以上だと思います。特に問題ないのではないかと思いま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業の強み:三菱地所の住宅、として、信頼と安心感のある住まいをこれからも提供して
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業の参加と合併したことで、社風がその時はガラ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
事業の強み:三菱地所グループという点は強みだと思うしブランド力もあるかと思います
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:不動産業界の中では比較的落ち着いた社風かとおもいます。社外
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:少しずつ対応が増えてきていると思う。が、なかなか希望の部署や職
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:親会社がいるので、昇進の限度はあるかと思います。それはこの会社に限った
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 385万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 385万円
賞与(年) 140万円
賞与:目標に対して実績がどうであったかで判断される。売主であるため、それだけ責任
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2011年に3社統合にて誕生した会社のため、新しく人事制度が出来たが各
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般職の女性で営業以外の部署では入社10年~で、残業なしなら年収は40
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:母体は三菱地所株式会社なので安定性は高いと感じる。他2社と統合した
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は整っています。育児休暇をとり、復帰する女性は年々増えています
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】一つのプロジェクトを2-3名で任され、最
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】アットホームで、個性を大事にする会社でし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】勤務年数による研修があり、先輩もフォロ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】三菱地所と合併してしまいまし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】同僚や先輩もま
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