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株式会社東京堂の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
432万円250~750万円22

(平均年齢32.4歳)

回答者の平均年収432万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数22

(平均年齢32.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
431万円
(平均年齢31.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳386万円450万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社東京堂の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職
口コミ投稿日:2019年06月24日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は営業部と物流部門では大きな差が有りましたが、この業界団体で、上、
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株式会社東京堂の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
勤務時間・休日休暇:有給消化、休日出勤の振替が取りにくい。残業手当もみなし残業で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
福利厚生:大企業ではないので、海外への社員旅行などのインセンティブもなければ保養
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
東京都港区芝大門1丁目3-2芝細田ビル
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は昇給などありますが、30歳までは基本差はありません。3... 続きを見る
3.3
東京都北区上十条2丁目13-1ガーデニア 3F
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:何かと理由を付けて賞与はほとんどないに等しい額。昇給に関して... 続きを見る
3.3
東京都中央区銀座4丁目2-15塚本素山ビル 3F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ ビルメンテナンス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:1、昇給するためには昇進・昇格が一番わかりやすいと思います。... 続きを見る
2.4
神奈川県川崎市川崎区大師駅前1丁目16-15
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:給料はまあまあもらえるほう、賞与は少なめにより年収は平均的。... 続きを見る
2.7
東京都港区南青山2丁目13-10
商社・住宅・インテリア
2.9
東京都世田谷区太子堂1丁目4-24萩藤ビル 3F、4F、6F
商社・住宅・インテリア
2.6
大阪府吹田市南吹田5丁目1-12
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【月間の残業代・残業理由】残業代は無かったと言うか、事前支払... 続きを見る
3.6
大阪府和泉市あゆみ野4丁目3-20
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ サイディング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事本部
給与制度:給与制度としては、職能給と勤続給の合計で決定されるとの事でし... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区恵比寿西1丁目10-11フジワラビル 3F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は平均程度。残業代はしっかりと支払われるため、額面で見... 続きを見る
2.7
東京都台東区東上野4丁目24-11NBF上野ビル6F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 建材販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般
給与制度:若い人は在籍年数を重ねれば少しづつ昇給すると思うが途中で途中... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)