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日本金属株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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女性
中途入社

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月04日
事業の強み:本業のステンレスに人、物が集中される傾向有り。新規事業への関心はある
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月04日
福利厚生:職場によるが、有給休暇は取りやすい。連絡しておけば、事後申請も可能。寮
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口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は企業規模並みに貰える。昇級は正に年功序列型いえる。よほどのことが
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:近年では若い層の退職者が多くなっている。働きがい:上司、職場
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 研究開発職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昼飯は食堂で安く食べられます。資格支援制度によって、講義をタダで受けら
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ ライン作業者

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:製造であれば、基本的に休日はカレンダー通りもらえます。休日の
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ ライン作業者

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:単純に残業もなければ、記載通りの給与はもらえると思います。賞与は給料一
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ ライン作業者

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:社員寮が男性と女性それぞれにあります。マンションの一室を借り上げるよう
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:総合職ならワークライフバランスはうーん。工場は年休117日で
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口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:入社して以来、給料カットされている時期の方が多い。評価制度:一年に一回
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月05日
福利厚生:最低限の福利厚生はあるが、ほかの会社に比べると劣っている感じがする。管
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術の日金と言われたのも昔の話。最近では新商品も
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:研究開発・生産技術・品質保証など様々なキャリアを経験できます
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月05日
企業カルチャー・社風:まさに昭和の鉄鋼会社という社風であり、考え方が非常に古い。
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:女性社員は非常に採用率が低いが徐序に採用しようとしている姿勢は
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月05日
成長・キャリア開発:社内教育は基本的
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口コミ投稿日:2020年09月08日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 板橋工場

2.8
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 5万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:夜勤の多くある月は給料は多くなるがそうでない月は、入社したばかりだと1
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 板橋工場

2.8
口コミ投稿日:2020年09月08日
福利厚生:寮は有るがかなり部屋は狭いただ、お金を払えば寮の食堂で平日は食事が朝と
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 板橋工場

2.8
口コミ投稿日:2020年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は皆仲がいいイメージだったが班によってはそ
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 板橋工場

2.8
口コミ投稿日:2020年09月08日
働きがい:働きがいは自分は感じなかった毎日同じような作業をつづけてお金を稼ぐ感じ
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 板橋工場

2.8
口コミ投稿日:2020年09月08日
事業の強み:いままで、リストラをしたことが無いらしいので今現在でも、多少の安心は
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 板橋工場

2.8
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:女性はいるにはいるがかなり少ない9.5:
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月23日
福利厚生:福利厚生面が充実している。有給の買い上げ制度がある。定期健康診断。賞与
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