株式会社日清製粉グループ本社の口コミを探す
口コミ投稿日：2023年03月16日
口コミ投稿日：2023年03月16日
回答者： 女性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年04月21日
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年03月13日
回答者： 女性/ 工学系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年03月13日
回答者： 女性/ 工学系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年03月16日
回答者： 女性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2023年03月16日
回答者： 女性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年03月16日
回答者： 女性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年03月19日
回答者： 女性/ 社内SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 2万円 | 80万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年03月19日
回答者： 女性/ 社内SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
2.3
口コミ投稿日：2023年03月19日
回答者： 女性/ 社内SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
2.3
口コミ投稿日：2021年03月13日
回答者： 女性/ 工学系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年03月13日
回答者： 女性/ 工学系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年03月13日
回答者： 女性/ 工学系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年03月13日
回答者： 女性/ 工学系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日清製粉グループ本社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
部署によりますが、全体的には残業は多めだと思います。働き方改革を掲げて、少しずつ改善されてはいますが、上にいけばいくほど残業が多くなる印象です。土日は基本休みですが、出張や繁忙期対応で出勤する社員もいます。上の役職になると土日も仕事している人が多い印象です。
多様な働き方支援:
リモートワーク可能で、育児や介護等なければ基本は月8回が上限です。最近上限が設けられたので、会社としては基本は出社という考え方だと思います。フレックスタイム制度があるので、遅めの出社や早帰りも可能です。多くの社員がリモートワークやフレックスタイム制度を活用しています。
副業はできません。