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日本工営株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の口コミページです。日本工営株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを613件掲載中。ライトハウスは、日本工営株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月25日

仕事内容：【個人の裁量】正社員のみならず非正規雇用の人でもある程度自由にさせても

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月25日

仕事内容：【個人の裁量】特に感じる事は無い。自由にやらせてもらっている印象しかな

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：まだまだ老世代の社員も多くワードやエクセルなどが使えな

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：特にないが、やはり配属部署により勤務環境に差があるのは感じるため

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：ノーザンデーなどや有給、定時退社などに寛容であり、きち

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：特に強い企業理念というものは感じないが、一般的な会社と比べるとか

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】女性社員や派遣の女性も多いため女性

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】配属部署によってはかなりのストレスを感

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】上司とのコミュニケーションがう

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】あまり長く働ける環境でなく、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】もっと成果主義を取り入れて給与面など

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】あまり女性活躍について

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長時間勤務が常態化していて長

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】契約社員に対しては能力を向上させる支援

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】割と元気よく働いている。仲間意識が強く同期会

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】契約社員の福利厚生は社員に比べて悪い。長く働

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】途中入社の人の能力に適した仕事を与えられて今

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】技術系の人は海外出張はじめ多方面で活躍

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

勤務時間・休日休暇：派遣・契約に対して残業代満額支給。正社員に対しても変わらない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：１：細かい点を指摘するのではなく大人対応してくれる。２：出社退社時間を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月25日

教育・研修：繁忙期に入社すると内容が理解できない状態で仕事をさせられるので、正直

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月25日

勤務時間・休日休暇：残業時間のばらつきが凄い。残業が全くない閑散期の時と休日出勤

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月25日

福利厚生：複数の課が存在するが、課によって飲み会の回数であったり、どこかに出かけ

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回答者：女性/ 技師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月11日

成長・キャリア開発:管理職の人達の中には、仕事のやり方や進め方など、学ぶべきこと

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回答者：女性/ 技師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給料には満足していたが、賞与は正社員のみだったのでそこで差を感じた。評

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回答者：女性/ 技師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月11日

女性の働きやすさ:妊娠を期に契約を打ち切られた。その頃はまだ女性が少なく、仕事と

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】基本的には個人での仕事。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】どのレベルで判断するかによって、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準】私に対しては、基準はなし。次年度の契約意志の確認時に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】業界最古参の会社なので、社風として根付いて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】上長によりけりと思うが、スピードは極め

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】特になし。契約社員なので、次年度の契約確

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】上長に適切に報告すれば、個人の裁量はかなり大きい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】業務内容が、かなり高度なもの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個々のポテンシャルは高いほうだと思いますが，

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	日本工営株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.n-koei.co.jp/
所在地	東京都千代田区麹町５丁目４

従業員数	2397名
連結従業員数	5628名
設立年	1946年
資本金	7480百万円
代表者	有元龍一
決算月	6月
上場年	1963年
平均年収	729万円
平均年齢	43.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(613件)

(3.5)	パシフィックコンサルタンツ株式会社口コミ(629件) 平均年収（正社員） 710 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計技術者 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 設計部 / 技師入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はバリバリに働こうと思い約25年頑張りましたが、これ以... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーネットジャパン口コミ(548件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:発注者支援業務の場合は、そこへ行けと言われれば基本そこへ着任... (続きを見る)

(3.3)	株式会社オリエンタルコンサルタンツ口コミ(515件) 平均年収（正社員） 615 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:育児休暇取得後の社員の復帰については課題があるように思われる... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アットキャド口コミ(458件) 平均年収（正社員） 347 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / CADオペレーター / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:様々な企業と働き手をつないでくれる。事業の弱み:特になし事業... (続きを見る)

(2.9)	株式会社長谷工コミュニティ口コミ(438件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価・昇給制度:他の会社と同じです。入社時にノルマがあり、そのノルマを達成し... (続きを見る)

(3.3)	株式会社類設計室口コミ(417件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 54 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:家賃補助など福利厚生は問題ないのではと思います。オフィス環境... (続きを見る)

(2.9)	ビューローベリタスジャパン株式会社口コミ(364件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 構造 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:思っている以上に年齢層が高い印象があります。... (続きを見る)

(2.3)	株式会社トクオ口コミ(331件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 設計部 / 主任事業の強み:耐震設計は様々やってて、いろんな建物を改修してきています。今... (続きを見る)

(3.4)	株式会社建設技術研究所口コミ(278件) 平均年収（正社員） 743 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 橋梁系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと：繁忙期以外はPM8時までには帰れる... (続きを見る)

(3.5)	八千代エンジニヤリング株式会社口コミ(228件) 平均年収（正社員） 638 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:総合建設コンサルタントとしては大手で、技術開発にも積極的。事... (続きを見る)

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日本工営株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の評判・口コミ

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日本工営株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）職種の社員の口コミ

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

日本工営株式会社のカテゴリ別口コミ（360件）

日本工営株式会社の回答者別口コミ（93人）

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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