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日本工営株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
796万円 49万円 0万円 199万円
年収 796万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 199万円
給与制度:基本給は同業他社に比べて低く、残業代で稼ぐこととなる。業績連動賞与もあ
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。ただし業績連動賞与がかなり出るようになった。海外勤務だと額面
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 技術コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルタント事業本部/ マネージャー補佐

4.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 75万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:海外業務に従事し現地へ出張や赴任すると、海外日当がドルで支給される。長
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を採用しているため、朝は9時〜10時の間に
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:やりたい仕事については声を上げる機会が多々ある。実際すぐに
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:労働時間は非常に長い。繁忙期はもちろんだが、繁忙期以外も22
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界水準で見れば妥当だとは思うが、競合する大手他社と比較すると、給与、
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は長い傾向にある。発注者(官公庁など)の言うことは絶
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
企業カルチャー・社風:部署によって違うが、挑戦を行う部署はあるが、そうでない上位
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:サテライトオフィスや在宅勤務の環境が充実している。最近は在宅手当が導入
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:昭和の気質は抜けていないように感じる。たくさんの社内規程が
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:同業界内では悪くない。一般的な感覚では多忙である。繁忙期であ
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:顧客に対して誠意を持って対応すること。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:長時間働く人間が評価される傾向にある。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:かなり長時間労働で、繁忙期は60時間は超え、80時間の人もい
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、ワークライフバランスは取りにくい印象を受ける。
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社である。コンプラ改革に力を入れているので、
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:古い。挑戦ができない社風。減点方式のためイノベーションが生
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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的には年功序列。35歳以上で差がつくイメージだが、最近はその流れを
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業前提での作業工程が組まれる。個人の能力が高けれ
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:昭和的な文化が根強く残っている。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:退職金があるので、この時代にはありがたい。従業員持株会があり、入会者へ
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業の強み:建設コンサルタント事業でトップシェアの分野がいくつか存在する。事業の
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:調整はしやすいが、繁忙期の残業はとても多い。コンサルの中では
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業界No.1を謳っているが、基本給は同業他社と比べて高くはない。残業代
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は土曜日も勤務となることが多い。全体的に残業が多く、2
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:資格所得手当は色々あるが、判断基準がかなり微妙。技術士以外は
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
事業の強み:インフラコンサルタントであるため、仕事については堅調な推移を見込める
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:年度末の繁忙期になると、休日関係なく働いてる人が多い。多様な
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:技術士取得支援セミナーがある。他部署への社内出向により技術の
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
福利厚生:住宅補助は出るが、東京勤務だと他視点よりも少ない。本社勤務には寮が用意
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:資格研修もあるため、自己研鑽をする機会は設けられている。年に
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
事業展望:年々目標は上がるが人手不足であることに変わりはないため、チームの業務量
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
成長・キャリア開発:技術士取得の支援は、受験対策及び資格手当にも反映されている。
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
勤務時間・休日休暇:納期が迫っている時は休日出勤もあるが、労使協定で定められた上
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