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日本工営株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:ナンバーワン建設コンサルタント会社であること。新規事業にも参入しよう
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:社員の持ち株可能財形貯蓄ありオフィス環境:フリーアドレス化(席の固定の
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:住宅手当や在宅手当がある。給料は他社と比較すると低いと聞いたことがある
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:社内研修や外部研修などあるため比較的成長しやすい環境かと思う
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
福利厚生:借り上げ寮や社宅などの厚い住宅手当があるオフィス環境:2020年に本社
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は基本的に、夏冬の2回は必ず出る。評価制度:管理職を目指す上では、
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:基本的に年功序列です。年2回の賞与の他に業績連動賞与があります。評価制
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:技術士を取るための支援がある。働きがい:公共事業、インフラに
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
働きがい:橋や河川など大規模な構造物の設計や維持管理に携わることができるため、1
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:財形貯蓄、社員持株会、借上寮制度がある。オフィス環境:フリーアドレスを
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:休みは取れるが残業は多い。多様な働き方支援:リモート、時短も
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:基本的に年功序列である。組織体制・コミュニケーション:コミ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
働きがい:仕事が大好きな人や、土木の世界にとことん魅力を感じる人にはとても魅力的
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:住宅補助が少なすぎるため、男性はかなり苦しい生活となるオフィス環境:四
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
福利厚生:年齢制限はあるが寮・社宅ありオフィス環境:最寄り駅から5分程度で、1フ
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
事業の強み:BIM•CIMといったi-constructionにも力を入れている
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:国内最大手の企業であるため、成長機会は多い。働きがい:社会貢
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:技術士取得のための講習会等がある。働きがい:会社の技術力を吸
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業の強み:どの分野にもスペシャリストがいるため、発注者の要望に柔軟に対応できる
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口コミ投稿日:2022年12月31日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 15万円 130万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年1昇給、賞与3回の内2回は固定、1回は業績連動。手当は住宅補助、出張
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:特定の資格を取ると一時金がもらえる。社内でも定期的に外部講師
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。年寄りを極度に尊重する。評価制度:年功序列で全く実力主義では
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:管理職への登用や評価は適切であると考えられるが、社員一人一人の
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
企業カルチャー・社風:社員数が多いため、良くも悪くも多様性があるように思う。近年
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇などが整備されており、働きやすい。ただし、業界柄
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の交流は比較的多く、コロナが流行する前は野
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:残業手当はしっかり支払われる。評価制度:基
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
女性の働きやすさ:女性が働き易い環境を整備しようという考えは見受けられるが現状と
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
組織体制・コミュニケーション:部署間のコミニュケーションを取りつつ業務を進めるこ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
オフィス環境:オフィスは最近新しくなったため、とても綺麗。食堂も完備されており、
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルという言葉の響きは良いが、実際は日々資料
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員同士のコミュニケーションがもっと活発であるか
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:産休者も基本的に復帰しているので、女性の働きやすい環境ではある
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性はまだ少ないが、女性だからといって働きにくさはないと感じる
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業の強み:コンサル事業の他に、最近では都市空間や鉄道事業に
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