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セコム株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
正社員のみ
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価によって少しかわるが、事務職は大差なし。役職がつくとあがります。残
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:事務職の場合は地方だとそもそものスタート額が低すぎてとても一人暮らしで
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
337万円 21万円 0万円 70万円
年収 337万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は会社の業績によって変わるのではないので、コロナ禍でも安定して頂け
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 1万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給がとても安く、手当や職務給という職種別の給与で人並みの月給にして
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:階級が細かくわかれており、飛び級制度もある。毎年年次によるものと評価に
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 女性/ 事務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年に1度昇給のチャンスがあります。上に行けば行くほど昇給しづらいです。
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口コミ投稿日:2021年09月26日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:業界の中では高い方かもしれないが、一般的に給料は低い方だと思う。残業を
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口コミ投稿日:2021年09月19日

回答者: 女性/ 業務サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 32万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:基本給が低いため、残業をしなければやっていけない。賞与も他の会社の同世
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)評価制度:年2回自己申告
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 30万円 2万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が低いので昇給してもたいした実感はありません。評価制度:ある程度
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:完全に年功序列の会社です。評価制度については、部署によると思いますが私
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 17万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与が高く、給与の5ヶ月分くらいあります。評価制度:事務は女性が多く活
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理グループ/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 17万円 1万円 400万円
年収 380万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 400万円
給与制度:給料は他に比べて少ないと感じるが、ボーナスはきちんと安定してもらえるの
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:何事もなければ毎年昇給していくようなシステム。賞与についても同様。地方
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 管理事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:地方と都市部での給与に差がある。基本給は仕事量に対してかなり低いが、賞
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口コミ投稿日:2020年07月06日

回答者: 女性/ カスタマーパートナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は等級制で社内テストの結果も必要になるため、適当では昇給しません。
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口コミ投稿日:2020年06月10日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全国転勤ではないエリアの営業事務は仕事量に比べて給与は低いと感じられる
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:はっきり言って、低い。悪い。一部上場企業とは思えません。純経営利益が良
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務コースが一番短いコースというのもありますが、一番低いです。勤務コー
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安いので、毎月の給与は残業が無ければかなり少ない。残業をあてに
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口コミ投稿日:2019年03月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基礎給と職務給が同じくらいだったり、総支給はその他手当や残業で傘増しし
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、給与の5ヶ月分程度出る。査定もきちんとしている。年に一回昇
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:男性には具体的な数字での目的も面談や評価設定でありますが、女性にはあり
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価の段階が決まっていて、評価によって賞与金額が決められているので、納
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口コミ投稿日:2019年03月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初の数年はなにもしていなくても基本昇級することはいい店だと思う。給与
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全に男性社会なので、女性は給与形態からして低く、結婚を前提に考えられ
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一応は大手ということもあり、安定していて未払等はない点は良いと思います
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口コミ投稿日:2017年05月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本給がひくいので、ボーナスの基本給ニヶ月分は期待しない方が良い。事務
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口コミ投稿日:2017年05月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務は本当に本当に給料が低く、残業でかせぎます。評価制度はありますが、
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が少ない。同年代と話していると、年齢の割に本当少ないし、業種的に仕
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級は15ランクぐらいにランク付けされている。毎年1回査定があり、昇級
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口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホームセキュリティ/ アドバイザー

5.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 8万円 85万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 85万円
給与制度:満足のいく額を頂ける会社で、業績によってボーナスもアップしていく。評価
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年評価基準の為にし社員はテストを受ける事となっています。全グループの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は少ない。残業代による。数年間はうまくいけば昇給するが、一定まで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決して高いとは言えなかったと思います。 入社数年は、年に一度行なわれる試
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