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株式会社JTBの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:組み合わせによっては、事業成長の可能性があるところ事業の弱み:大きい
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 財務企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務企画チーム/ グループリーダー

2.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:特段大きな特徴なない評価制度:年功序列の要素が色濃く、評価要素は小さい
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回答者: 男性/ 手配/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:みんなで協力して進めていこうという風土があり、ピリピリして
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界全体の課題として、繁忙期の残業が多い、一部で
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:部署や店舗によって異なると思うが、女性の多い職場である。産休か
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:無から有を作る仕事の為、発想力や企画力が鍛えられる。また会社
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 財務企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務企画チーム/ グループリーダー

2.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:肌感覚では、バックオフィス側における女性の雇用は増えていると思
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 財務企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務企画チーム/ グループリーダー

2.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業であり、これまでの歴史の重みから、変えてい
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回答者: 男性/ 手配/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月26日
福利厚生:一般的な福利厚生しかなく、住宅手当等はない。映画が安く見れるのでそれは
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 女性/ 仕入企画造成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しが非常
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 女性/ 仕入企画造成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力、企画立案力、交渉力がつく入社後3年程
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回答者: 女性/ 手配/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:土日出勤は月2回ほど。決まった長期休暇はないが、希望通りに休
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 女性/ 商品企画造成/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:期限の見落としが命取りになりますので、想像以上に
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月29日
勤務時間・休日休暇:現在は休業を取ることができるため、比較的休みが取りやすい。ま
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:実績にあまり関係なく、ある程度の額は保証される。業界内では比較的高い。
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 女性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:もともと女性の多い企業なので、産後育休後の職場復帰はしやすい。
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2021年12月28日
勤務時間・休日休暇:近年はワークライフバランスが推奨され、年休は完全消化で、サー
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口コミ投稿日:2024年05月12日

回答者: 男性/ 総務人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月12日
成長・キャリア開発:キャリア計画は示されているが、真に社員の成長を担保するものか
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:独身寮はあるが狭くて高い。あまりお勧めできない。オフィス環境:配属先に
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口コミ投稿日:2021年05月13日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当は基本的にない。賞与はコロナの影響を大きく受けている。評価制度:基
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口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 女性/ 手配/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:社内研修や試験はあるが他では活かせない(社内独自のものが多い
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回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年04月25日
企業カルチャー・社風:グループ会社の合併・吸収を繰り返しているため、給与制度が非
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は一定数います。プロパーの方が多いイメージです。ま
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口コミ投稿日:2021年05月12日

回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:子育て中の方がたくさんいるので、女性でも働きやすいと思います。
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回答者: 男性/ 総務人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月12日
勤務時間・休日休暇:休みはきちんととれる。業務が回るかは別問題。多様な働き方支援
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 女性/ 商品企画造成/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:様々なライフステージであっても働きやすいと思います。働くママさ
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口コミ投稿日:2021年07月08日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:部署によると思いますが、実力主義というわけではなく、昔ながら
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月12日
オフィス環境:本社の位置が悪い。行きやすいところが羽田空港しかない。ランチを食べ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月08日
組織体制・コミュニケーション:私がいた部署は比較的社員同士のコミュニケーションは
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:かなり充実しているオフィス環境:業務スペースが広いわけではないが快適に
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:女子社員が多いので制度は充実している。産休・育休はしっかりとと
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2021年12月28日
事業展望:コロナにより大打撃を受けたが、海外旅行は今後なかなか回復しないだろうし
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回答者: 女性/ 手配/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:退職金はほぼ0に近いオフィス環境:新しいビルに移
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口コミ投稿日:2021年05月13日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いので働きやすいと思う。産休や育休なども積極的
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