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回答者：男性/ 中央省庁へ出向中/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画官

4.0

口コミ投稿日：2024年03月15日

企業カルチャー・社風:職場により異なる。個所長次第。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月15日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思われる。風通しの良さではかなり良いと

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 財務部/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2023年09月10日

企業カルチャー・社風:ハラスメントを意識している組織体制・コミュニケーション:比

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月03日

企業カルチャー・社風:社風は110年を超える企業という事もあり、古く固い。良く言

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:全般的に慎重なカルチャー、社風は固め。部署や店舗によってカ

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回答者：女性/ 募集型個人旅行企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:大きい会社のため、挑戦する機会は多くある。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 財務企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 財務企画チーム/ グループリーダー

2.1

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:既存のビジネスモデルが強く、マーケット環境が変わっても変化

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ 部長

3.3

口コミ投稿日：2021年12月28日

企業カルチャー・社風:体育会系であり、人間関係をうまく作る人が昇進する。そうでな

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回答者：男性/ 企画職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月18日

企業カルチャー・社風:風通しの良い社風。若い人、女性社員が多い為その風土になじむ

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月13日

組織体制・コミュニケーション:上司によって働きやすさが変わってくる印象。基本的に

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回答者：女性/ 手配業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月02日

組織体制・コミュニケーション:コロナで本年はできませんでしたが、労働組合主催の野

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 部長

3.4

口コミ投稿日：2023年09月05日

組織体制・企業カルチャーの満足点:営業力を向上させる環境が整っており、社員同士の

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月01日

企業カルチャー・社風:チャレンジ制度はあるが、自身の能力だけでクリアできるもので

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回答者：女性/ 営業サポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月04日

企業カルチャー・社風:比較的明るくて話しやすい社員が多く、上司とも気軽に話ができ

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回答者：女性/ 企画職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:毎年社員主導の新規プロジェクトコンペのようなものがあり、そ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月20日

企業カルチャー・社風:体育会系だが根が明るくいい人がとても多い。飲み会も多いので

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月28日

組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすいかどうかは上司個人の特性による。ダ

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回答者：男性/ 手配/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:みんなで協力して進めていこうという風土があり、ピリピリして

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回答者：女性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年04月25日

企業カルチャー・社風:グループ会社の合併・吸収を繰り返しているため、給与制度が非

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月08日

組織体制・コミュニケーション:私がいた部署は比較的社員同士のコミュニケーションは

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月29日

企業カルチャー・社風:女性が多い会社のため、女性社会みたいな風潮はあるが、うまく

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回答者：女性/ 商品企画造成/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月26日

企業カルチャー・社風:業界一位の自信とプライド

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回答者：女性/ 仕入企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月11日

企業カルチャー・社風:長年安定した企業だけあり、社員全員おっとりとした雰囲気の人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

企業文化・社風・組織体制：自由闊達な雰囲気。個人的には好きで、居心地が良かった。

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月03日

組織体制・コミュニケーション:人間関係はいい

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回答者：女性/ オペレーション/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:業務中は社員同士で意見を言い合ったり、アットホームで風通し

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回答者：男性/ 受付/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:ザ日本の大企業という感じのトップダウンな雰囲気。スピード感

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

企業文化・社風・組織体制：自主自立、社会貢献、サプライズ（お客様の期待を超えるサ

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月24日

企業カルチャー・社風:業務が細分化されているので、決定までに時間がかかる。会議で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業文化・社風・組織体制：営業会社であるが営業の厳しさが支店以外はなくゆったりし

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

組織体制・コミュニケーション:部署によるが相談しやすい環境が整っている。若いメン

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.6

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:旅行会社なだけあって、休日は必ずどこか旅行に出掛けている人

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月23日

企業カルチャー・社風:挑戦して結果だしても、正社員でなければ、きちんと評価されな

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回答者：女性/ 営業サポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

企業カルチャー・社風:比較的明るい社交的な社員が多く、社内の雰囲気は明るいほうだ

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回答者：男性/ 新型コロナウイルス軽症者宿泊施設宿泊者管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月24日

ダイバーシティ・多様性:稀に外国の方も入所して、その際多言語、特に英語が喋れる人

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会社名	株式会社JTB
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.jtbcorp.jp/jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目３－１１ＪＴＢビル

従業員数	16000名
設立年	1963年
資本金	2304百万円
代表者	山北栄二郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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