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新日本電工株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 管理課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:福利厚生は全般的に手厚い方だと思う。オフィス環境:本社、地方工場で全く
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回答者: 男性/ 管理課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月09日
成長・キャリア開発:通信教育の費用補助制度があるのはいいですね。それぐらい。自分
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口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 男性/ 管理課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度考課があるが、管理職にマネジメント力のある者いないので有効性
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回答者: 男性/ 管理課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
福利厚生:持ち株会があるのが
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回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:年に一回上司との対話、人事からの異動などで様々なキャリア形成
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回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:住宅補助はとても手厚かった。年間でいうと100万円近く補助がある企業は
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回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・コミュニケーション:上司やチーム内の仲はとてもよく、働きやすかった。ま
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回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:会社全体としては女性の人数が少ないが、それは工場の実務部隊に少
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働いていける環境ではあると思う。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる。 というか、で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】思う。というか、続けないといけないと思う
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】公共工事のみを受注していると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】はい。 実際、毎日の失敗、勉強、吸
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】基本的には、OJTに近い部分でのサポー
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