口コミ投稿日：2023年05月11日
口コミ投稿日：2023年05月31日
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年06月08日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年06月08日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年06月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年06月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年06月08日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2016年10月06日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.8
口コミ投稿日：2016年10月06日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.8
口コミ投稿日：2016年10月06日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.8
口コミ投稿日：2016年10月06日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.8
口コミ投稿日：2016年10月06日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.8
口コミ投稿日：2016年10月06日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.8
有限会社日本コントロールス・カンパニイのカテゴリ別口コミ（18件）
有限会社日本コントロールス・カンパニイの回答者別口コミ（6人）
- 営業部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年06月08日
- 経理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答：2023年05月31日
- 設計 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年05月17日
- 設計部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年05月11日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答：2016年10月06日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社日本コントロールス・カンパニイの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間は8:20分～17:00（12時から1時間、15時から10分の休憩有り）
残業について、私は普段していません。
担当機器が分かれていますので、一時的に案件が集中した場合は残業や休日出勤をすることもあります。
有給は年に20日取得できますが、第二土曜日（年10回）は出勤日の設定でかつ有給推奨日とされ、自動的に有給扱いになります。（出勤すれば有給は消費しませんが、必要な場合以外は皆さん出勤していません）
有給が取りにくいという事は無く、当日の朝に申請しても問題なく受理されます。
理由を聞かれることもありませんので不満が出ることは無いと思います。
多様な働き方支援：
設計部はフレックスタイム、リモートワークどちらも可能です。（2023年時点）
ただ、リモートワークでも週に2回だけ出勤することになっています。
フレックスのコアタイムは11:00～12:00ですので、かなり自由な働き方が可能だと思います。
ただ、フレックスで働いている方はほどんどが7:20～16:00で出勤されています。