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国際技術開発株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

5.0
(回答:1人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 3.0
  • 事業の優位性 ・独自性 5.0
  • 実力主義 5.0
  • 活気のある風土 5.0
  • 20代成長環境 5.0
  • 仕事を通じた社会貢献 3.0
  • イノベーションへの挑戦 5.0
  • 経営陣の手腕 5.0
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

国際技術開発株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。国際技術開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。エン ライトハウスは、国際技術開発株式会社への転職・就職活動をサポートします!

国際技術開発株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

650 万円 (平均年齢 32.0歳)

回答者の年収範囲

650~650 万円

回答者数

1 (正社員)

回答者の平均年収 : 650 万円 (平均年齢 32.0歳)
回答者の年収範囲 : 650~650 万円
回答者数 : 1 (正社員)
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
オフィス環境:古いビルのためキレイとは言い方環境でした。掃除は社員全員で行って経費節約をしていました。機械部品なども多くあり、煩雑な印象がありました。
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
オフィス環境:入っているビルが古いので決してキレイとは言い難い。クリーニングも経費節減で入っておらず、週に1回社員が掃除をしていました。
口コミ投稿日:2019年07月26日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務当時、残業制限がされていたので一日の残業時間はあまりおおくはありませんでしたが、休日出勤はかなり多かったと思います。特に当時あった中国工場では7連勤以上が恒常化していました。
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:技術職で海外出張が多い人はなかなか有休も消化できていないようでした(そもそも代休の消化が難しい)急な仕事の変更が多く、有給申請を却下されている方もいました。
口コミ投稿日:2019年07月26日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
女性の働きやすさ:フレックス制度を採用しているので、ある程度時間に融通が利くから働きやすいとも言えます。土日祝日はお休みなのも女性にはありがたい面と言えます。
口コミ投稿日:2019年07月26日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
女性の働きやすさ:そもそも男性が多い職場なので、女性の同僚・先輩がほとんどいないので女性に多い悩みなどを理解してくれる人が少ないかもしれません。
口コミ投稿日:2019年07月26日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
教育・研修:かつては外部研修に参加させるなど、社員教育にも力を入れていましたが経営に余裕がなかったため在職中には研修はありませんでした。ただ、新卒で採用された方は別で、基本的なマナー研修や技術に関する研修は受講させていました。
口コミ投稿日:2019年07月26日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円
5.0
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:新人でも責任ある仕事を任せられる。自分で仕様を決め、設計書を書き、図面やコードに具現化する作業を一通り行う。製品の組み立てや納入現場での据え付け、調整にも立ち会うので、製造現場、使用現場の実情を知ることができる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
成長性・将来性:就業当時から比べて現在は事業規模を1/3程に縮小し、収益が見込まれる部門に集約しているので経営は安定ているのではないかと思います。
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価委制度、等級制度はあります。年に2回、賞与時期に合わせて上司との面談もありますがいずれも形ばかりの印象です。一応賞与には影響あるようですが・・・
口コミ投稿日:2019年07月26日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:技術職の方は会社規模からするとかなり高級だったと思います。20代でも年収が800万近い社員もいました。
口コミ投稿日:2019年07月19日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円
5.0
2014年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社は小さいが生活に困るような低い給与ではない。新卒の場合、むしろ世間一般の初任給よりも若干高い。残業は多いが、やった分の時間は全て支給される仕組みになっている。昇給率は大企業並みとまではいかないが、毎年アップする。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
多様な働き方支援:フレックス制度を取り入れていました。全社員を対象としているはずでしたが「管理部門は必ず9時に来るように」という、実際の運用と異なる対応をされました。
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:法定休日が124日で、夏季休暇も決まった期間内に3日ありました。また、事務系の社員は有給を取りやすかったので連休を取ることも可能でした。
口コミ投稿日:2019年07月26日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
オフィス環境:上下関係がうるさくなく、フラットな人間関係でした。社長も気さくな方で率直な意見にも耳を傾けてくれていました。
口コミ投稿日:2019年07月26日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
福利厚生:経費節減をかなり厳しく考えていたので(その割には海外出張者の経費には無頓着)、福利厚生は最低限度でした。
口コミ投稿日:2019年07月26日

国際技術開発株式会社の回答者別口コミ (2人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2016年時点の情報
    40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2014年時点の情報
    30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円
5.0 2014年時点の情報

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会社名 国際技術開発株式会社
業界 自動車・機械関連
電機・精密機器関連
各種サービス関連
URL http://www.kgk.co.jp
所在地 東京都杉並区天沼2丁目3-9朝日生命ビル
※ 一部、四季報データ参照