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アポロオフィスシステム株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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女性
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:残業は殆どなくチーム制を対応する会社に成長していたのでチーム
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
オフィス環境:オフィス家具業界なのでメーカーからの協賛もありオフィスのモデルルー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:地域密着型の提案営業です。飛び込みは新入社員の頃、男女の区別なく行いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:全社一丸の提案営業と技術サービスの提供が小規模ながら最
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:あまりに休暇が多く有給休暇も取れますので世界一の小さなエクセ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:女性の採用を積極的にした。当社の優れた点の一つである。営業も技
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:収入も会社の規模からは想像できないレベルでした。生産性を追求して時間当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:私が入った当時、夜なべ企業で23時までも営業マンの先輩は遅くま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】私自身は社長のお考えを斟酌し小さな世界企業を目指して
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:男女の別なくしっかり働けます。当時は新卒を採用し一から一年間私
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】常に日々工夫改善していく会社
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:営業販社でありながら技術部門も営業以上に充実しており、ノーサー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】当時。ドイツ企業並に休みが多く有給を使う必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当は法定通りに支給されます。営業マン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】チーム、個人評価にて安心トップクラスの賞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:個人評価と部門評価の合算で評価される。実績主義チームワーク主
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】出産休暇もしっかり取れる会社です。病気にも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:年末年始9日間ゴールデンウィーク9日間夏休み9日間であり完全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】月額、年2回から3回の賞与実績評価される。中堅企業並
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:好成績者は昇格に伴い十分な手当てがつき昇格することが年収アップに繋がっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:全てにおいてオープンな雰囲気で実力主義ということはあり
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口コミ投稿日:2019年03月29日
入社理由・入社後の印象:私は五社の合格で1番小さかったこの会社を選びました。それ
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口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】旧社長の人柄と心意気に惹かれて入社致しま
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口コミ投稿日:2019年03月29日
社長の手腕:現在、2代目の社長が運営されています。大手電機メーカーの出身ですから
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口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】新卒からの採用を心がけてきましたから育成体制は
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口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:個々人の積み上げでチームの目標を立てて活動しています。ただし会社目標と
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口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:社員を大切にする事が社是の様な雰囲気の会社でしたのやりが
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口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:新卒は男女半々で不公平の無い教育体制を整えていました。入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は事務系に多い現状があります。でも営業。技術
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業理念の浸透:顧客の繁栄が1番の当社の繁栄であるが社是です。顧客のネットワーク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:常に業界の最先端の商品やソフト開発への意気込みがある会社で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:小さな会社なのでコミュニケーションも良く業務間の風通し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】個々人の個性を生かし活動しています。能力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】当初の印象となんら変わらない雰囲気で働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:お客様の繁栄に貢献することが当社の発展に寄与する。顧客
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