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株式会社レオパレス21の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:研修は多い、リーダーなどに昇格すれば、更にいろいろな研修が受
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ シルバー事業部/ 施設長

2.4
口コミ投稿日:2024年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:CMのイメージと社内の雰囲気が真逆な体育会系な職
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 4万円 35万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給料が前月と乖離があり明細に不備があった為給与課にも問い合わせたがあま
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ あずみ苑

1.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してから界壁問題が起こった。賞与も減るし給与
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はよほどの功績を出さない限りは極わずかです! シルバー事業部は賞与
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3万円 21万円 1万円 0万円
年収 3万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この業界そのものが、低賃金ですので悪くないとは思います。評価制度:良く
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回答者: 男性/ シルバー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シルバー事業部

1.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:オンラインマニュアルはあるが、現場に紙のマニュアルが無いため
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回答者: 男性/ シルバー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シルバー事業部

1.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:立場が強いため働きやすいとは思うが、所謂弱い方は陰で色々言われ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:資格取得、研修には補助が出ます。働きがい:接遇に力を入れてい
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回答者: 男性/ シルバー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シルバー事業部

1.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:バランスは良い。が、特に長期休暇は無い。多様な働き方支援:現
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回答者: 男性/ シルバー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シルバー事業部

1.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:一般企業程度の福利厚生はある。オフィス環境:職場によっては休憩スペース
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:社風は昔の流れを色濃く引き継いでいてちょっと古くさいです。
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回答者: 男性/ シルバー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シルバー事業部

1.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入ろうと思った部署に入れたが、半年程度で人が足り
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
事業の弱み:良くも悪くも、既存の介護施設の延長なので差別化を図る為にどう行動出来
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ あずみ苑

1.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:大体7:00~20:00まで会社にいます。残業が1分単位でで
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:産前、産後休暇があり、管理職のほとん
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:パートさんにとっては良いのではな
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ あずみ苑

1.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業が多いので手取りはいいけど残業なくな
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回答者: 男性/ シルバー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シルバー事業部

1.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:今後必要な仕事のため、需要は絶対に無
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
福利厚生:福利厚生は大手だけあって恵まれてる
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
事業の強み:研修制度はしっかりして
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回答者: 男性/ 賃貸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月27日
成長・キャリア開発:幅広い業務内容を経験でき非定型業務が多い。働きがい:顧客に対
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは重視する社風で、休みもとりやすい環境だ
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給も、あまりない会社の業績が良くないのでしかたないかも。評価制度:や
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月28日
成長・キャリア開発:人事評価制度が半期に一度あり、キャリア形成にも反映されていた
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:それは、大きく変わらない。介護の経験してる人なら
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シルバー事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:資格の取得手当は一応あるがほぼ千葉県でやっているみたいです。
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:女性も活躍はしている。現場スタッフがメインだが、一部エリア長は
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
働きがい:会社には1ミリも働きがいを感じませんが、利用者様との交流が1番働いてい
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い。現場のケアレベルを超えた利用者が次々
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回答者: 男性/ 賃貸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:効率化や経営状況悪化により、顧客対応が手薄になっ
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月28日
事業展望:昨今の問題で過渡期を経験しているので、退職しているが、今後の経過には興
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:パートは比較的休みを取りやすい。社員は土日祝関係なく出勤させら
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月28日
女性の働きやすさ:各種休暇、休業も充実しており、管理職登用にも積極的に取り組んで
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シルバー事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:大手だから福利厚生はいいた思います。退職金は3年勤
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