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株式会社レオパレス21の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日勤8時間、夜勤16時間と勤務時間はそこまで長くは
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:いいところはきちんと休みが取れる…なおかつ、有給もとりやすい
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シルバー事業部/ 介護職員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:表向きなコンプラはしっかり守られてるので(不祥事で懲りたのか
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回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:サービス残業は一切ない。休みに関しても法令遵守なので年に消化
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:残業が多いため、ワークライフバランスは難しい。事業者にもよる
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は相応だと思います。ただ、働く施設によって人手不足で
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も休日出勤も人手不足であります。ですが、時間外手当は
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回答者: 男性/ 賃貸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月27日
勤務時間・休日休暇:定休日があるが基本ローテーションになるので平日や休日など予定
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:他の介護の施設よりは、休みの数は多いと思う。現場スタッフは基
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすい。ただ、人手不足や急な休みが出ると、休日出勤
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ シルバー事業部/ 施設長

2.4
口コミ投稿日:2024年01月04日
多様な働き方支援:副業副業は認められていたが、管理職だった為多忙なのといつ呼ばれ
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回答者: 男性/ シルバー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シルバー事業部

1.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:バランスは良い。が、特に長期休暇は無い。多様な働き方支援:現
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ あずみ苑

1.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:大体7:00~20:00まで会社にいます。残業が1分単位でで
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは重視する社風で、休みもとりやすい環境だ
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月01日
勤務時間・休日休暇:10時から19時が基本業務時間(時間内)19時以降は残業で残
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ シルバー事業部/ 施設長

2.4
口コミ投稿日:2020年07月23日
勤務時間・休日休暇:休日数や勤務時間はしっかりとみられている。仕事の仕方も定時か
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部/ 課長代理

3.1
口コミ投稿日:2020年08月20日
勤務時間・休日休暇:年間休日はゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始の正月休みな
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シルバー事業部/ 介護職員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月19日
勤務時間・休日休暇:休日は確か年間120日ほどあり、有給も比較的自由に取ることも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
勤務時間・休日休暇:休みの日は午後からの出勤で大丈夫です。完全な休日は年間で30
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シルバー事業部/ 生活相談員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは割と重視されていると思います。残業はあ
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回答者: 男性/ 施設職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
勤務時間・休日休暇:役職によっては月45時間以上が常態化している。休日出勤もあり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】休暇等の申請が電子申請になっており、計画年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:上長に残業可能かの確認をするのが面倒だった。突然欠員がでると
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:管理業務をする役職者に対しての業務量が非常に多く、勤務時間内
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】本部では、長期休暇取得が、できる環境にある
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:休暇の取得状況は、事業部により差があり、温度差がある。人員が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】業務時間を削減していきたいと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】会議資料のためのぎょうむや管
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:残業をしないというスローガンを掲げており、早く帰るという意識
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当に関しては、とてもクリーンである。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:サービス残業はなく、1分単位で支払われる。残業削減のための取
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
多様な働き方支援:事業部により異なるが、人員は最低限の基準となっているため休暇が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり設けられ、有給休暇も取るように言われてる。ただ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:社内の景気はあまりよくなく、毎年福利厚生は削減傾向にある。褒賞制度も削
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:シフトで勤務をしており、有給休暇が取りやすい環境にある。計画
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