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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取りやすい環境かと思います。ただ、仕事ができる人
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月06日
勤務時間・休日休暇:社内の場合は基本9時18時勤務。客先常駐の場合は客先の形態に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
544万円 38万円 8万円 94万円
年収 544万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 94万円
給与制度:昇格しないと基本給は年次で横並びである。賞与は査定で1ヶ月分ほどプラス
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2022年04月02日
企業カルチャー・社風:堅実な経営が特徴です。エンジニアとしては、自社向けの研修と
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2024年06月17日
福利厚生:同業他社と同程度。性善説ベースとしていたが近年不正な需給が数件発覚し厳
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:顧客先によって残業の有無が大きく異なります。休日は多く、休日
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与はとにかく上がらない。若いうちで、特に家族を持ちたいなどがなければ
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回答者: 女性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:上司の評価によって賞与がきまる。基本2ヶ月。また、別に事業部での成績が良か
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月06日
勤務時間・休日休暇:案件にもよるが、残業が全く無い案件もある。案件が炎上すると毎
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月06日
福利厚生:住宅補助として(首都圏であれば)1日あたり1500円が支給される。単純
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:やや古臭い印象。社員の教育には力を入れている印象。資格取得
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当は定められた資格取得後に支給され、その後、決めら
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:ふるい。IT企業なのにネットを信用しておらず、紙とハンコの
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:単身世帯には住宅手当45000円があり、それはとてもよかった。賞与もそ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2024年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 5万円 70万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は毎年するものの、基本的に数千円程度です。賞与は基本2ヶ月で、他の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
事業の強み:大手プライムベンダ3社とのコネクションを前提としたビジネスモデルのた
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先によりまちまちです。休暇は基本希望日にとるこ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会というのはあまり感じなかった。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:近年になって研修が充実しはじめているが、基本的に階層別の研修
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:基本定時上がりで残業は多くて月20hほどしかしていない。休暇
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
勤務時間・休日休暇:配属されたプロジェクトによります。ほぼ定時上がりのプロジェク
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:有給取得は前もって連絡すれば取得できますので、休暇の調整には
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:福利厚生として入社後3年間は独身寮に住むことが出来る。コロナ禍前までは
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
事業の弱み:大手SIerの二次請けが中心なので、最上流の企画・提案力は弱いと思う
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2024年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本は横並び。業績に応じた賞与の査定はプラスマイナス5%程度。極端に向
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助は自身が契約してる住居だと4万くらい毎月支給さ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:今のところ休日は自由に取れています。先輩や上司も好きなタイミ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
組織体制・コミュニケーション:基本的に自社オフィスは静かで会話はほとんど聞こえて
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給は30万を超えたあたりからほぼ伸びなくなる。下がったことはない。
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月12日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるが、残業が常態化している場合が多かった。有
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年1回、5000円。役職ごとに上限あり。賞与は、業績に応じて部署
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用時は夏休みがあると言われていたが、実際は休暇
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによっては残業が多くなることもあるが、残業時間は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 2万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度については良い方かと思います。残業代も分単位で管理されすべて支
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:キャリアルートはマネジメントの一本であり、技術的なルートは存
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